2016南通如皋市招聘人社及民政基层特定公益岗位25人公告(2)

　　(4)公布总成绩。按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分。总成绩于面试结束后3天内在如皋市公共就业服务网(如皋就业直通车，网址：www.rgjy.gov.cn)公布，同时公布进入体检人员名单。

　　4、体检：按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(同分的，取面试高分者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因人数不足，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补(同分的，取面试高分者)。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

　　5、考察：由市劳动就业管理处对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补(同分的，取面试高分者)。

　　6、公示：体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市公共就业服务网(如皋就业直通车，网址：www.rgjy.gov.cn)网站公示七天。公示结果无异议的，由市联合促进就业服务有限公司进行聘用。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(同分的，取面试高分者)。

　　(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　五、用工性质、形式、待遇及服务地点

　　1、本次招聘人员性质为特定公益岗位。受聘人员与如皋市联合促进就业服务有限公司签订特定公益岗位安置协议，办理相关手续。

　　2、待遇：工资参照机关事业单位劳动合同制人员(皋办[2015]61号)的标准执行，依法缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险和住房公积金。

　　3、服务地点：由市人社局、民政局统一分配，受聘人员必须服从。不服从者，视为自动放弃聘用资格。

　　六、实施与监督

　　本次招聘由市劳动就业管理处会同如皋市联合促进就业服务有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　本《招聘公告》由如皋市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0513-87283198、87283202(市就业处)

　　监督电话：0513-87284518(市人社局纪工委)

　　1.2016年如皋市公开招聘人社及民政基层特定公益岗位工作人员岗位简介表

　　2.如皋市公开招聘人社及民政基层特定公益岗位工作人员报名表

　　如皋市人力资源和社会保障局

　　2016年10月11日

　　以上即是《2016南通如皋市招聘人社及民政基层特定公益岗位25人公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.

　　——  推荐阅读  ——

　　2016南通市通州区川姜镇招录10名村后备干部简章

　　2016南通市崇川区招聘59名合同制管理人员公告

　　2016南通市如东沿海经济开发区洋口化工园20名安保管理人员招录

　　2016南通市通州湾示范区国有企业招聘10名产业招商人员简章

　　江苏人事考试网：2016年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

 

　　以上即为《2016南通如皋市招聘人社及民政基层特定公益岗位25人公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）