2016常州市城市防洪工程管理处4名社会化用工人员招聘简章(2)

　　5.体检

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由招录单位组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　6.政审

　　体检合格人员自行前往户口所在地派出所开具有无犯罪记录证明。

　　7.公示

　　拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用及待遇

　　1.录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州人才服务有限公司实行人才派遣，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

　　七、其他事项

　　1.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

　　八、本此招聘工作由常州市城市防洪工程管理处负责解释。联系人:王敏;联系电话:0519-85358181。

　　附件:

　　1.常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘岗位简介表.xlsx

　　2.常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘报名登记表.doc

　　常州市城市防洪工程管理处

　　2016年9月18日

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（编辑：南京华图）