2016常州经开区遴选10名招商工作人员公告

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　　2016常州经开区遴选10名招商工作人员公告已发布，报名时间：2016年9月14日—28日(工作日)，上午9:00—11:30，下午1:00—5:00，欢迎加入2016江苏事业单位QQ群110120299，关注江苏华图官方微信（公众号：jiangsuht）,微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考前资料，为加快经开区专业型招商人才队伍建设，提升招商人员整体素质和业务水平，加强重大项目招引力度，促进经济转型升级和产业结构调整，根据招商工作的需要，经研究，决定面向全区遴选10名专职招商工作人员。江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下：

　　一、遴选人数和职位要求

　　(一)本次遴选高级项目经理5名、项目经理5名。

　　(二)职位要求：

　　1、围绕常州经济开发区主导产业进行产业分析，发掘投资项目信息并有效跟进;

　　2、负责制定和实施招商计划、组织招商活动等工作;

　　3、负责招商资料的收集、梳理、编制;

　　4、负责各类项目的洽谈和跟踪等工作，推进项目投资;

　　5、交办的其他相关任务。

　　二、遴选范围

　　经开区各镇、街道，各工作机构、直属单位中各类机关事业单位编内编外在职人员(不含公检法、学校、医院);大学生村官。

　　三、遴选条件

　　(一)政治坚定，有较高的政治素质和良好的思想品行，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　(二)40周岁以下，身体健康，性格开朗,热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，具备良好的谈判和沟通能力，能独立开展商务拓展活动;

　　(三)掌握一门外语并能熟练使用者优先;

　　(四)高级项目经理应具有本科及以上学历、一般有5年以上工作经验，工作业绩突出，具有较强的独立推进项目的能力，熟悉产业知识和行业特点，领导能力强，有能力掌控项目团队成员的分工和协作;

　　(五)项目经理应具有本科及以上学历，1年以上工作经验，人际交往和沟通能力强，具有独立接洽、推进项目的能力;团队合作能力强，善于获取项目信息渠，跟进项目服务。

　　四、待遇

　　任用人员保留原身份、级别不变，采用绩效考核办法，发放薪酬。其薪酬由月基本工资、月考核奖、年度考核奖三部分构成(含五险一金，原机关事业在编人员按经开区同类人员标准缴纳，税金自负)。其中高级项目经理薪酬为25万元左右(含五险一金)，项目经理薪酬为20万元左右(含五险一金)。

　　五、遴选程序

　　(一)发布公告、报名

　　在常州经济开发区门户网站http://www.qsy.gov.cn/发布遴选公告。报名采取单位推荐和个人自愿报名相结合的方式进行。

　　(二)履历分析

　　按照本次遴选要求，对报名者提交资料进行履历分析，确定符合条件的报考人员名单，进入面试。

　　(三)面试

　　参加面试的人，按面试成绩从高分到低分确定任用人员。

　　(四)考察公示

　　任用人员由经开区组织人事部、投资促进局实施考察，并提交党工委讨论决定后予以公示。

　　(五)录用

　　经公示没有影响任用情况的，办理调动手续。副科以上干部根据干部管理权限履行相应组织程序。编外人员统一实行人才派遣。如有放弃，缺额按面试成绩依次递补。

（编辑：南京华图）