2016苏州昆山市100名城市管理协管员招聘简章(2)

　　(四)体检

　　根据报考人员的总成绩，从高分到低分按招聘职位人数的1:1，确定进入体检人选(总成绩相同的，取综合成绩高者)，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。

　　体检费用由应聘者个人自理。

　　(五)政审

　　对体检合格人员由市城管局组织政审，对不符合《简章》规定条件的人员，取消其录取资格。录用考察(考核)标准参照昆山市公务员招聘考察相关要求进行。根据体检和政审结果，确定拟录用人员。因体检、政审不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据政审结果确定拟录用人员，并在市城管局官网进行公示，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合录用条件的，不予录用。

　　(七)录用

　　1.公示无异议的，按规定办理相关手续。薪酬待遇由市财政保障，按照市公益性岗位薪酬标准执行。

　　2.被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。

　　四、工作纪律

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘政策规定。对考试作弊或弄虚作假的应聘人员，取消其考试和录用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　咨询电话：57759663(市城管局组织人事科)

　　57759396(市城管执法大队办公室)

　　监督电话：57759529(市城管局监察审计室)

　　昆山市城市管理局

　　2016年8月18日

　　附件：常熟市现代劳力资源服务有限公司应聘报名表

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（编辑：南京华图）