2016盐城市尚湖旅游发展有限公司招聘7名工作人员公告(2)
2016-08-01 10:46:07 江苏社会工作者考试
来源：盐城人社
2、面试。
主要了解报考者的基本情况、语言能力、解决问题的能力、团队合作意识和沟通协调能力等。
(1)笔试结束后，按招聘数1：2的比例，从高分到低分确定面试人员，末位同分者一并入围。在考试结束后必须保持联系方式畅通，以便联系。
(2)面试前进行资格复审，应聘人员需按要求提供身份证、准考证等材料。
(3)复审不合格或自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(4)面试形式为结构化面试，面试时间、地点另行通知。面试总分100分。
3、体检。考生笔试成绩50%和面试成绩50%计入总分，按拟招聘人数1：1的比例依总分由高到低的顺序确定参加体检人员。总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐都区人社网、盐都区尚庄镇人民政府网公示5个工作日。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、聘用及待遇
公示无异议后，由公司办理聘用手续。实行聘用合同制管理，签订合同。试用期2个月，月应发工资1600元。试用期满后，每月应发工资不低于2000元，另计绩效工资500元/月，根据年终考核情况发放，并按规定办理相关保险。
六、组织实施
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
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（编辑：南京华图）
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