2016淮安市社会福利院招聘15名保育员简章(2)
2016-07-13 11:52:07 江苏社会工作者考试
来源：淮安人社
4、体检与考察
在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)。根据总成绩按从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员(末位总成绩相同的取笔试成绩高者进入拟体检人选范围)，并在淮安市民政局网站、市社会福利院网站公布。因应聘人员个人原因或因体检或考察等不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补(末位总成绩相同的取笔试成绩高者)。
5、公示与聘用
体检和考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在淮安市民政局网站、淮安市社会福利院网站公示7天。公示期满无异议人员，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、相关待遇
聘用人员试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，我院按照国家有关规定与其签订聘用合同，办理相关用工手续。
五、纪律与监督
招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。设立监督电话：淮安市民政局：0517-83767543、83605420。
淮安市社会福利院
2016年7月
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（编辑：南京华图）
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