2016连云港市外事翻译服务中心招聘1名高层次人才公告(2)

　　(四)开考比例

　　岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例(相关信息将在连云港市外侨网公布)。

　　三、考试

　　考试采取技能测试的形式，由连云港市外侨办负责组织实施。

　　技能测试前一天对进入技能测试人员进行资格复审，资格复审时应聘人员提供应聘所需材料原件，采取网络报名人员还须同时提供应聘岗位所需材料复印件和近期同底一吋免冠照片2张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消技能测试资格。

　　技能测试内容主要包括：听力、笔译、口译等。技能测试成绩满分为100分，技能测试成绩合格线为60分。技能测试成绩当场通知考生。技能测试时间、地点另行通知。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港市外侨办组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港市外侨办负责组织对体检合格人员进行考察。

　　五、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市外侨办网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市外事翻译服务中心提出是否递补的意见，报连云港市外侨办审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，由连云港市外事翻译服务中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)连云港市外侨办将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

　　八、纪律、监督

　　连云港市纪委(监察局)驻市外侨办纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督举报电话：0518-85816402。

　　九、本公告未尽事宜，由连云港市外侨办负责解释。

　　连云港市人民政府外事与侨务办公室

　　2016年7月12日

　　1、连云港市外事翻译服务中心2016年公开招聘高层次人才岗位表

　　2、连云港市外事翻译服务中心2016年公开招聘高层次人才报名表

　　以上即是《2016连云港市外事翻译服务中心招聘1名高层次人才公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.

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（编辑：南京华图）