2016淮安市现代有轨电车经营有限公司招聘20人简章(2)

　　(三)社会表现考察

　　淮安市现代有轨电车经营有限公司对体检合格人员组织社会表现情况进行考察。因体检或考察不合格，应聘人员出现缺额时，分别按照考生面试成绩从高分到低分依次实行一次性递补。

　　四、岗前培训

　　拟聘用人选经体检、考察合格后，由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训。岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照(P照)考取和岗位职业资格培训证(上岗证)考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者自主择业，公司不与其签订聘用合同。为保证培训效果和调动学习积极性，培训费用由公司承担80%，个人承担20%，个人承担的部分在其考取“两证”合格后由公司统一报销。培训期间公司发放生活补助费用，并对拟聘人员进行考核。

　　五、聘用及相关待遇

　　培训期结束经考核合格后，与公司签订劳动合同，合同服务期限不低于5年，试用期为3个月。对合同服务期限内违约者，公司将依法追偿培训费用。考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

　　试用期工资2800元，按照国家规定依法缴纳社会保险。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被聘用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合简章规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。

　　七、联系方式

　　淮安市现代有轨电车经营有限公司招聘的相关信息将会通过淮安人才网进行发布。

　　淮安市现代有轨电车经营有限公司：0517-89860461 淮安市人才中心：0517-83906080 (上午9：00-11:30，下午2:00-5:00)

　　本简章由淮安市现代有轨电车经营有限公司负责解释。

　　附件：报名表.xls
 

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（编辑：南京华图）