大学生村官一直以来都是党委和组织部门的“心头肉”，除了为扎根基层的大学生提供广阔的施展身手的大舞台外，中央组织部和各级组织部门还为大学生村官的未来打好了谱，铺好了路，为大学生村官任期结束后指出了：担任村干部、推荐参加公务员考试、扶持自主创业、引导另行择业、支持继续学习深造等五条光明前途。最近，2011年国家公务员考录中又拿出大量的职位面向具有基层工作经历的大学生村官。不仅让服务期满的大学生村官们乐开了怀，让服务期限还没满的大学生村官也吃了定心丸。这些优惠政策可算得上是组织部门给即将离开村官队伍“出嫁”大学生村官们准备的最丰厚、最实用、最气派、的“嫁妆”了。
这份“嫁妆”大礼非常丰厚，是大学生村官建功立业的“本钱”。大学生村官经过了几年农村实际工作的锻炼，在实践中，增长了见识，提高了能力，检验了品行，有了向更高层次发展的强烈愿望，但“巧妇难为无米之炊”，“英雄无用武之地”，没有施展平台是阻挡许多大学生村官向上发展进步的“拦路虎”。而定向招录政策的出台和执行，明确了招录职位范围，真正落实了承办主体，解决了大学生村官“解甲归田”后该何去何从的头等大事，真可谓“雪中送炭”。
这份“嫁妆”大礼非常实用，是大学生村官建功立业的“指向标”。由于缺少社会经验，一些大学生村官有了参加给类考录的计划后，却不知道从哪里入手，如何进行择业。一些大学生村官由于在报考职位中缺少经验，分数相对比较高，名次却在报考同一职位中处于落后，“阴沟里翻了船”，教训惨重。这下好了，定向招录政策确定了将需要具备基层经验的重要岗位单独留给大学生村官们，增强了岗位与人员的匹配程度，这就为大学生村官报考指明了方向，要考就要考可以发挥自己基层经验优势的职位，要干就有干能继续拓展自己能力的事业，这就为不知怎样选择岗位的大学生村官指点了“迷津”，指明了“航道”。
这份“嫁妆”大礼非常气派，是大学生村官建功立业的“护身符”。组织部门对大学生村官 的关心事无巨细，体现了组织部门作为大学生村官娘家人的责任。择业缺什么，组织就提供什么，为了给大学生村官“撑腰”，在定向招录的事情上，组织部门联系各级部门单独出台优惠办法，这份情不可谓不“深”，这份恩不可谓不“大”。为大学生村官能红红火火、风风光光地踏上建功立业的大道，组织部门可是煞费苦心了。普通人家娶亲嫁女，爹娘即使是准备了丰厚的“嫁妆”，也是难舍子女离去之痛。组织部门送“出嫁”大学生村官去新的天地开创一番事业，则更是另一番滋味，不仅为大学生村官考虑了一时，更为大学生村官考虑一世，给大学生村官提供定向招录政策只是其中的一小部分，为大学生村官的长远发展、全面发展提供一切便利，是党和组织部门作为村官娘家人永远不变的情怀。
