2014年江苏靖江农村商业银行员工招聘简章

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　　江苏靖江农村商业银行股份有限公司成立于2009年11月，现有员工506名，下设31个支行、1个营业部、1个分理处,是一个经营机制活，服务水平高，资产质量优，经济效益好，竞争能力强的现代股份制商业银行。
　　截止2013年9月末，全行资产总额150亿元，各项存款余额122亿元，各项贷款余额89亿元，在靖江地区存贷款总规模始终名列第一位；2012年获银监局金融监管二级、在江苏省农村金融机构等级管理综合考评中被评为AAAA级行；荣获靖江市“2012年度‘慈善之星’先进单位”、“2012年度税收贡献先进单位”、“市级机关综合考评先进单位”等荣誉称号。
　　现因业务发展需要，诚聘各类优秀人才。
　　一、招聘对象及基本条件
　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
　　2、全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历的2014年应届毕业生和全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历往届毕业生（不包括成人教育、远程教育等形式）；
　　3、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；
　　4、身体健康；
　　5、参加江苏省农村信用社联合社统一组织的招工考试，同时参加我行组织的面试；
　　6、报考类别要求：综合类大学本科及以上学历，计算机类大学本科（一本）及以上学历；
　　7、专业要求：经济学、金融学、财务管理、会计学、汉语言文学、计算机科学与技术及其它相近专业的优秀毕业生；
　　8、对符合上述条件的靖江籍应聘人员，我行考虑当地就业情况等因素，在招聘时院校不限，但专业必须符合要求；泰州市辖区内非靖江籍的，除专业必须符合要求外，所在高校必须是“985”和“211”工程院校的学生；
　　9、凡应聘人员必须服从工作分配，自愿在农村基层支行工作。
　　二、招聘专业与人数
　　(一)综合类26人（男13人、女13人）；
　　(二)计算机类4人（男）。
　　最后决定招聘的名额需根据报名情况经初审后，按省联社规定的比例进行调整确定。
　　三、招聘程序和方法
　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
　　（一）报名
　　1、报名方式
　　考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。
　　2、报名网址
　　<http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp>。
　　3、时间安排
　　（1）报名、照片上传时间：
　　2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
　　（2）资格审查时间及方式：
　　①资格审查时间：
　　2013年11月15日9：00-11月24日12：00。

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