2014年度江苏大丰农村商业银行员工招聘简章(3)

　　4、报名注意事项
　　⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
　　⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不得用新、旧两个身份证同时报名。
　　⑶本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
　　⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
　　（二）笔试
　　1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
　　2、本次笔试分为综合、法学和计算机3类，均采用机考形式。
　　综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分。
　　3、笔试成绩公布时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　1、资格复审
　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审（资格复审时所携带资料与资格审查时相同）和体能测试。资格复审和体能测试不合格的，取消面试资格。
　　2、面试
　　通过资格复审且体能测试合格的面试人员由本行通知和组织面试。
　　（四）体检
　　本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。参照公务员录用标准，体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
　　（五）政审
　　体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（六）聘用
　　体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。

（编辑：南京华图）