2026渤海银行南京分行招聘公告

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　　一、机构介绍

　　渤海银行南京分行成立于2009年12月，是渤海银行在全国开设的第十家省级分行，其成立标志着渤海银行在长三角地区沪宁杭中心的网点布局基本形成。目前下设无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州6家二级分行及17家经营网点。南京分行坚持以服务地方经济为宗旨，发挥体制与人才优势，曾荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“市级文明单位”等多项荣誉。

　　现诚邀各界英才加盟，期待与您携手把握机遇、共创未来!

　　二、简历投递方式

　　请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件、电子版并连同个人简历(简历格式不限)发送至njfhhr@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“分行名称+应聘岗位+姓名”。

　　附件：《渤海银行应聘申请表》

　　三、招聘部门和招聘职位

招聘部门	招聘职位
公司业务管理部（工作地点：南京）	产品销售岗
交易银行部（工作地点：南京）	副总经理
交易银行部（工作地点：南京）	产品经理岗（供应链业务）
交易银行部（工作地点：南京）	产品经理岗（国际业务）
个人金融与财富管理部（工作地点：南京）	客户开发岗
内控合规部（工作地点：南京）	反洗钱岗
公司业务营销部门（工作地点：南京）	副总经理
综合支行（含营业部）（工作地点：南京、盐城、泰州）	支行行长/营业部总经理
综合支行（含营业部）（工作地点：南京、无锡、盐城）	支行副行长/营业部副总经理
无锡分行（工作地点：无锡）	分行副行长（分管零售工作）
盐城分行（工作地点：盐城）	个人金融部总经理/副总经理
盐城分行（工作地点：盐城）	公司金融部总经理/副总经理
盐城分行（工作地点：盐城）	尽责审查岗
分行全辖（工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州）	公司业务客户经理
分行全辖（工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州）	零售银行客户经理
分行全辖（工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州）	综合柜员

　　四、职位描述和任职要求

　　部门：南京分行-公司业务管理部(工作地点：南京)

　　职位：产品销售岗

　　职位描述：

　　• 负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作的具体操作和实施;

　　• 负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理各项工作的具体操作实施;

　　• 负责部门日常综合性事务;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科或以上学历;

　　• 熟悉江苏市场，具有至少5年以上银行大批发业务相关工作经验;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-交易银行部(工作地点：南京)

　　职位：副总经理

　　职位描述：

　　• 对分行主管批发银行副行长及部门负责人负责;

　　• 贯彻执行总行交易银行部的产品发展战略与营销政策，依据分行所在地区交易银行业务发展情况，制定和实施执行方案;

　　• 制定分行交易银行业务发展计划及营销策略，落实分行交易银行业务预算指标;

　　• 牵头营销分行交易银行业务客户，并指导、支持和配合辖属机构开展交易银行业务营销;

　　• 与总行交易银行部保持沟通，牵头组织推动分行及辖属机构交易银行业务的开展;

　　• 负责对分行及辖属机构客户经理进行交易银行业务政策及产品培训;

　　• 负责组织拟订交易银行产品创新方案，并对分行拟上报总行的方案进行审核;

　　• 定期向总行交易银行部汇报当地客户交易银行业务需求及同业交易银行业务开展情况;

　　• 负责组织监测交易银行各项业务政策、管理制度和控制措施的实施情况，确保合规经营;

　　• 负责分行交易银行团队建设，领导和训练团队，不断提高团队的执行力、工作能力和业务水平;

　　• 完成总行交易银行部、分行主管副行长及部门负责人交办的其他工作。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 至少对国际业务、国内融资、供应链融资、现金管理业务中的三项有比较深入的了解与经验，熟悉各类政策法规;

　　• 至少7年商业银行从业经验，其中管理经验不少于2年;

　　• 有一定的客户资源，对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，沟通、表达能力良好;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：南京分行-交易银行部(工作地点：南京)

　　职位：产品经理岗(供应链业务)

　　职位描述：

　　• 负责根据总行各项供应链金融业务产品制度，制定、修改分行实施细则，并根据管理办法指导经营机构办理相关业务;

　　• 负责根据总行发布的各项供应链金融业务产品设计，进分析行业发力方向，发掘市场机会，向经营机构推广;

　　• 负责围绕总行发展策略及目标，制定南京分行各项供应链金融业务考核项目与指标，并推动落实;

　　• 负责协助总行业务系统投产验收与测试，并做好分行系统操作培训工作;

　　• 负责研究各产业上下游生产经营链条，制定标准化综合解决方案，对业务数据、客户数据进行挖掘，协助经营机构发掘客户业务潜力;

　　• 制定南京分行各项供应链金融业务产品的营销推动策略与步骤，并对供应链品牌建设与推广;

　　• 协同经营机构进行客户营销与拜访，配合经营机构拟定客户金融服务方案，并对项目跟踪进展、落地效果及后评价;

　　• 结合各经营机构实际的业务营销策略，处理营销问题、建议和意见;

　　• 负责统筹管理中间业务收入增量与减免情况，并对各项供应链金融业务各项数据进行汇总分析，包括业务量、客户、收入等;

　　• 配合对口总分行内控合规、审计、纪检巡查等机构检查工作提供支持;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉国家金融监督管理局及人民银行等监管机构对银行业务的要求，熟悉商业银行供应链金融业务产品和业务操作流程;

　　• 不少于5年供应链金融业务产品经理工作经验或不少于8年供应链金融业务一线营销工作经验;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-交易银行部(工作地点：南京)

　　职位：产品经理岗(国际业务)

　　职位描述：

　　• 根据总行国际业务产品管理制度或其他指导性文件制订、修订分行细则与指导意见等;

　　• 围绕总行支付、结算、贸易融资、线上化产品的国际业务发展策略及目标，草拟分行发展策略及目标;

　　• 负责研究地区经济与产业、最新国际产品的政策与机遇，关注政策导向，了解同业产品发展情况，对各经营机构进行及时传导与推广;

　　• 负责制定差异化产品准入标准，推动经营机构国际业务发展并达成既定目标，定期分析及评估国际业务产品使用情况;

　　• 负责分行国际业务客群建设、相应产品营销推动及业务流程优化;

　　• 负责对各类国际业务产品的培训与宣传，提升分行一线客户经理专业能力，提升产品方案交付能力;

　　• 负责参与客户拜访、营销及产品方案制定，协同各经营机构一线进行项目营销、方案设计并全程跟踪落地;

　　• 负责结合各经营机构实际的国际业务需求，收集问题、建议和意见并进行优化;

　　• 负责配合对口总分行内控合规、审计、纪检巡查等机构检查工作提供支持;

　　• 负责协助总行及跨部门协调组织国际贸易融资业务相关产品功能的系统上线和优化升级;

　　• 负责国际结算及协同结售汇相关产品的线上化建设及推广应用;

　　• 负责结合各经营机构业务情况，总结经典案例，向总行推荐;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 熟悉国家经济法规及外汇政策，熟悉国家金融监督管理局及国际外汇管理局等监管机构对银行业务的要求，熟悉国际业务产品和业务操作流程;

　　• 不少于5年国际业务产品经理工作经验或不少于8年国际业务一线营销工作经验;

　　• 通过保函与备用证专家(CSDG)考试或跟单信用证专家(CDCS)考试的申请人优先;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-个人金融与财富管理部(工作地点：南京)

　　职位：客户开发岗

　　职位描述：

　　• 制定分行客户增长方案;监测客户增长情况，通过数据分析洞察增长趋势、识别潜在问题并提出改进措施;

　　• 负责客户分群细化经营，针对特定客户制定差异化经营策略并负责实施;

　　• 根据总行资产配置标准，推动提升分行客户资产配置率;

　　• 根据总行客户服务标准、流程和体验，优化分行增值服务和权益体系;

　　• 策划、组织、实施客户的营销活动;

　　• 组织推动支行工作，定期对相关岗位人员开展培训及督导;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 熟悉银行零售业务，了解相关监管规定;

　　• 具有4年以上的银行工作经验，从事过零售银行业务;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-内控合规部(工作地点：南京)

　　职位：反洗钱岗

　　职位描述：

　　• 全面牵头南京分行反洗钱相关工作，负责对接监管和总行内控合规部反洗钱团队;

　　• 负责定期向分行行长室汇报全行反洗钱工作开展计划和开展情况，根据监管要求及时推进整改及问责相关工作;

　　• 构建南京分行反洗钱组织架构，压实各岗反洗钱岗位职责，协调各条线在反洗钱工作中的疑难问题;

　　• 制定并维护分行反洗钱管理制度、流程;

　　• 对可疑交易组织开展调查并进行集中分析识别报告，组织完成大额交易报送、客户身份识别、客户资料保存、监控名单管理、洗钱风险评估等反洗钱管理日常工作;

　　• 通过数据监测识别、分析和归纳洗钱及其上游犯罪风险，提出优化监测指标模型建议，编发风险提示;

　　• 组织开展反洗钱培训和上岗考试，实施反洗钱宣传;

　　• 负责反洗钱报告事项，包括监管年度报告、重大事项报告、行内各类报告等;

　　• 进行反洗钱相关各系统和用户的日常管理，积极配合反洗钱系统相关测试，对分行各部门及辖内各级机构进行反洗钱系统操作与数据报送进行指导和培训;

　　• 对分行产品和业务进行反洗钱合规性审核并提出意见;

　　• 落实分行反洗钱领导小组和工作小组具体工作;

　　• 对二级分行内控合规部反洗钱工作进行指导;

　　• 对分行部门、网点及二级分行反洗钱工作开展检查和考核;

　　• 其他反洗钱管理工作。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉国家金融政策法规、监管条例、反洗钱法及人民银行等监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务操作流程;原则上应有不少于5年反洗钱相关岗位工作经验;

　　• 具有一定的风险敏感度，具有识别、分析和管理风险的能力;

　　• 具备柜面或熟悉反洗钱相关领域工作经验;

　　• 持有国际反洗钱师资格(CAMS)、法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM等专业证书者优先;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-公司业务营销部门(工作地点：南京)

　　职位：副总经理

　　职位描述：

　　• 对公司业务部负责人负责;

　　• 协助部门负责人开展分行辖内批发银行业务的营销和拓展;

　　• 协助部门负责人营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务;

　　• 协助部门负责人发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务;

　　• 协助部门负责人督促对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理工作;

　　• 协助部门负责人开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销;

　　• 协助部门负责人开展金融市场及投资银行业务的营销和拓展;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 7年以上客户关系管理工作经验，具有团队管理经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;

　　• 熟悉银行销售和服务流程、制度和运作，具有广泛客户资源，具有良好的沟通与协调能力;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：南京分行-综合支行(含营业部)(工作地点：南京、盐城、泰州)

　　职位：支行行长/营业部总经理

　　职位描述：

　　• 负责支行/营业部日常管理和队伍建设，制定支行的经营目标和计划，带领员工完成相应的经营管理指标;

　　• 根据分行的战略布局和支行/营业部的市场定位，负责支行/营业部的整体营销工作，制定并组织执行支行/营业部的营销策略，负责重点客户的关系维系;

　　• 负责本支行/营业部的信贷风险控制，防范金融风险;

　　• 负责本支行/营业部案件防范及信用风险、操作风险等风险防范，履行反洗钱、消费者权益保护义务和其他合规管理职责等。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 具备8年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职2年及以上或经营机构正职工作经验;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：南京分行-综合支行(含营业部)(工作地点：南京、无锡、盐城)

　　职位：支行副行长/营业部副总经理

　　职位描述：

　　• 协助支行行长/营业部总经理制定支行发展规划和经验管理计划，并完成经营管理指标;

　　• 负责公司/零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发;

　　• 负责公司/零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作;

　　• 负责公司/零售业务信贷风险控制，防范金融风险。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 具备7年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：无锡分行-行长室(工作地点：无锡)

　　职位：分行副行长(分管零售工作)

　　职位描述：

　　• 协助分行行长制定分行发展规划和经验管理计划，并完成经营管理指标;

　　• 负责零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发;

　　• 负责零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作;

　　• 负责零售业务信贷风险控制，防范金融风险。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 具备7年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：盐城分行-个人金融部(工作地点：盐城)

　　职位：总经理/副总经理

　　职位描述：

　　• 组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施;

　　• 与分行消费金融中心、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标;

　　• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合;

　　• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作;

　　• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等;

　　• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例;

　　• 7年以上零售银行营销管理经验，2年以上团队管理经验;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：盐城分行-公司金融部(工作地点：盐城)

　　职位：总经理/副总经理

　　职位描述：

　　• 对分行主管批发银行副行长负责;

　　• 负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理;

　　• 负责牵头组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策;

　　• 负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施;

　　• 负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度;

　　• 负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;

　　• 负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施;

　　• 负责分行批发银行业务新产品的设计、推广;

　　• 完成上级主管交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 7年以上批发银行营销管理经验，2年以上团队管理经验;

　　• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 熟悉银行业务的各项法规、制度;

　　• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。

　　部门：盐城分行-风险管理部(工作地点：盐城)

　　职位：尽责审查岗

　　职位描述：

　　• 对风险管理部负责人负责;

　　• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并上报复核人及有权人最终认定;

　　• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告;

　　• 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性;

　　• 负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查;

　　• 列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据;

　　• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查;

　　• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告;

　　• 负责开展授信项目的后评价工作;

　　• 负责完成领导布置的相关任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力;

　　• 原则上具有4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-全辖(工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州)

　　职位：公司业务客户经理

　　职位描述：

　　• 工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定;

　　• 负责有效管理客户关系，完成预算指标;

　　• 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案;

　　• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇;

　　• 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-全辖(工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州)

　　职位：零售银行客户经理

　　职位描述：

　　• 产品销售：进行零售银行全产品销售，并按本行文件规定，负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销;

　　• 客户关系开发与维护：主要包括拓展新客户(尤其是中高端客户);为客户提供日常联系和关系维护;防止客户流失;及时了解客户的满意度和需求，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对本行产品的使用率;

　　• 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

　　部门：南京分行-全辖(工作地点：南京、无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州)

　　职位：综合柜员

　　职位描述：

　　• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务;

　　• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理;

　　• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符;

　　• 负责保管和使用业务印章;

　　• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规;

　　• 完成营运经理交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　• 大学本科及以上学历;

　　• 需有2年以上金融行业及相关行业工作经验;

　　• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵;

　　• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。

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（编辑：南京华图）