2025紫金农商银行春季校园招聘80岗简章

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　　01　招聘岗位

　　综合营销岗

　　小微客户经理岗

　　(首次与我行签订三年期劳动合同，试用期6个月，试用期间按照相关指标进行考核，经考核不合格的，不予转正，解除劳动合同。转正后按照相关办法进行岗位考核及管理。)

　　02

　　招聘对象

　　境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

　　境内普通高等院校应届毕业生应在2025年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校应届毕业生应在2025年12月31日前获得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。

　　境内普通高等院校和境外高等院校往届生毕业时间不超过两年(2023年1月1日及以后取得毕业证、学位证)。

　　招聘基本条件

　　1　具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

　　2　具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　3　具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定,并能够满足我行实际工作需要。

　　4　符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合我行履职回避相关规定。

　　招聘职位及要求

　　(一)本次招聘员工80名，具体要求如下：

　　注：

　　1.我行镇江、扬州、栖霞、江北、江宁、六合地区岗位为定向招聘，工作地点分别为镇江、扬州、栖霞、江北、江宁、六合，定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于3年。

　　2.小微客户经理为定向招聘，入职后实行封闭管理，不与本团队以外的岗位轮岗。

　　3.非定向招聘的岗位，根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水)地区。

　　(二)有下列情形之一的不得参加应聘：

　　1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　4.存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的;

　　5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。

　　招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

　　报名和初选

　　本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址并按要求注册、报名。(https://campus.51job.com/jsnxzp2025s)

　　志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

　　报名截止时间：

　　2025年4月20日24点

　　初选截止时间：

　　2025年4月21日16点

　　笔试

　　笔试时间：2025年4月26日，具体时间和考试形式以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

　　资格复审与面试

　　我行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由我行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

　　体检、背景调查和录用

　　我行将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，我行有权不聘或解聘。

　　注意事项

　　1　我行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

　　2　我行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3　招聘期间，我行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　4　了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”、“紫金农商银行”微信公众号。

　　5　本次招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：

　　025-88866758

　　025-88866606。

　　监督电话：

　　025-88866669。

　　本简章由紫金农商银行负责解释。

　　紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。

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（编辑：南京华图）