2025南京银行总行行政事务部社会招聘公告

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　　南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年三季度末，资产规模2.54万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志 公 布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

　　现因发展需要，诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　一、招聘岗位

　　1.岗位名称：绿色运营管理岗

　　2.岗位职责：

　　(1)负责绿色低碳循环发展领域相关政策研究及趋势研判;

　　(2)负责全行绿色运营的制度建设和流程管理;

　　(3)负责全行绿色低碳转型的组织推动;

　　(4)负责牵头全行办公能耗的统计分析，推动低碳节能改造、新能源技术应用;

　　(5)负责牵头全行运营环节碳排放数据的统计、核算、分析;

　　(6)负责制定并实施全行运营环节碳减排计划，评估碳排放管理效果;

　　(7)负责全行员工绿色文化建设，推广绿色低碳办公;

　　(8)负责全行绿色运营成果展示及品牌建设。

　　3.工作地点：江苏南京。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好;

　　3.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;

　　4.年龄35周岁及以下;

　　5.大学本科及以上学历;

　　6.最高学历为大学本科的，应具有5年及以上工作经验;最高学历为硕士研究生及以上的，应具有3年及以上工作经验;

　　7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1.有绿色低碳运营、温室气体核算、碳减排、产品碳足迹、能源管理等相关领域项目工作经验;

　　2.有较强的研究分析能力，能独立完成双碳领域相关政策解读或报告;

　　3.环境、能源等相关专业优先;

　　4.能适应出差要求;

　　5.特别优秀者招聘条件可适当放宽。

　　三、应聘方式

　　请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”，注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

　　四、报名注意事项

　　1.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密;

　　2.手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式;

　　3.我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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（编辑：南京华图）