2024南京银行徐州分行长期社会招聘公告

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　　南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年三季度末，资产规模2.54万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

　　南京银行徐州分行是南京银行下属一级分行，自2016年1月26日开业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在徐州市场树立了良好的品牌形象。目前，分行设营业网点12家(营业部、新沂、铜山、睢宁、徐州经济开发区、邳州、沛县、丰县、泉山、鼓楼、贾汪、云龙)，拥有员工390余人，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因发展需要，现诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和分行事业的共同成长!

　　一、应聘基本条件

　　1、遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁;

　　2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好;

　　3、认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;

　　4、胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力;

　　5、大学本科及以上学历。

　　二、招聘岗位

序号	招聘岗位	招聘人数	工作地点
1	支行负责人	若干	市区支行、各县域支行
2	对公综合客户经理岗	若干	市区支行、各县域支行
3	小微客户经理岗	若干	市区支行、各县域支行
4	个人客户经理岗	若干	市区支行、各县域支行
5	理财经理岗	若干	市区支行、各县域支行

　　三、具体岗位及任职要求

　　(一)支行负责人(若干)

　　1、岗位职责

　　(1)负责协助支行行长做好支行相关管理工作;

　　(2)负责完成分管业务整体发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;

　　(3)负责完成分管业务制度建设、团队建设、营销管理和员工管理等工作;

　　(4)负责协助支行行长完成分行下达的各项经营计划;

　　(5)协助支行行长完成分行行长室交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)40周岁(含)以下，8年(含)以上商业银行相关工作经验，且过往工作业绩优良;

　　(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源，具有丰富的客户营销管理经验;

　　(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

　　(4)具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历，现任其他金融机构管理职务人员优先。

　　(二)对公综合客户经理岗(若干)

　　1、岗位职责

　　(1)负责大中型企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

　　(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

　　(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行公司业务营销相关工作经验;

　　(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;

　　(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地公司客户市场。

　　(三)小微客户经理岗(若干)

　　1、岗位职责

　　(1)负责小企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

　　(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

　　(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行小微业务营销相关工作经验;

　　(2)熟悉商业银行小微业务产品及流程;

　　(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地小微客户市场。

　　(四)个人客户经理岗(若干)

　　1、岗位职责

　　(1)负责个人客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

　　(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

　　(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行零售业务营销相关工作经验;

　　(2)熟悉商业银行个人业务产品及流程;

　　(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地零售客户市场。

　　(五)理财经理岗(若干)

　　1、岗位职责

　　(1)负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;

　　(2)为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务，帮助客户实现资产增值;

　　(3)负责零售产品的宣传和营销，完成分、支行下达的各项经营指标;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行理财服务相关工作经验;

　　(2)持有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，优先考虑持有AFP或CFP证书资格者;

　　(3)熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

　　四、应聘方式及报名时间

　　1、应聘方法：

　　PC端：https://job.njcb.com.cn

　　微信端：南京银行微招聘

　　2、注意事项：个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

　　3、报名时间：本次招聘长期有效，岗位招满为止。

　　五、其他事项

　　1、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。

　　2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式。

　　3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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（编辑：南京华图）