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    2023江苏长江商业银行招聘公告

    2023-08-22 10:54:59 江苏银行招聘考试 来源:宿迁人才网 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2023江苏长江商业银行招聘公告由江苏银行招聘考试同步宿迁人才网整理发布,更多宿迁人才网的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行,先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构,初步形成了覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,我行坚持特色化、差异化发展,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景,凭借优良的业绩和优质的服务,赢得了社会认可。

      江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念,努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台,不仅倡导内部人际关系简单化、透明化,而且建立了多层次的薪酬福利体系,公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系,为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力,福利体系较为健全,形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括:五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等,特色福利和长期福利包括:企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等,此外,工会定期组织各类团建活动。

      由于经营发展的需要,本行启动2023年下半年招聘活动,诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟,与“长江”携手共谱美好未来!

      一、招聘岗位及招聘条件

      (一)总行招聘岗位

      1、总行管理培训生(10名)

      职位描述:通过基层锻炼和轮岗培养,掌握银行业务经营、内部管理的知识和技能,未来成为某一领域的管理人才,是本行中高层管理队伍的储备。

      应聘条件:211、985高校全日制统招本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、中文、数学、统计、信息技术类专业,应往届不限,28周岁以内。

      2、总行科技信息岗(5名)

      职位描述:根据本行信息科技工作的需要,结合个人专业技能,安排在网络管理、项目管理、系统维护与开发、数据治理等信息科技类岗位工作。

      应聘条件:普通高校全日制统招公办本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、电子信息、大数据分析、人工智能、物联网工程等计算机类专业,应往届不限,30周岁以内。

      3、总行管理类岗(10名)

      职位描述:根据本行经营管理工作的需要,结合个人专业技能,安排至总行各职能部室工作,方向为业务推动、风险管理、数据统计、财务管理、人力资源、文秘等相关岗位。

      应聘条件:普通高校全日制统招一本及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业,应往届不限,30周岁以内。

      报考上述岗位,若具备较为丰富的工作经历,对所报岗位具备相应的履职能力,学历、年龄可适当放宽。

      (二)分支行招聘岗位

      1、小微客户经理(其中靖江10名、泰兴10名、泰州5名、姜堰5名、兴化5名、扬州10名、南通15名,盐城10名、无锡5名、宿迁5名)

      职位描述:负责市场拓展,给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

      应聘条件:普通高校全日制统招公办大专及以上学历,专业不限。年龄不超过30周岁,应往届不限。

      2、分支行管理岗(姜堰2名、泰兴1名、盐城2名、南通2名)

      职位描述:入行先在基层柜面锻炼,后根据分行经营管理工作的需要,经过内部选拔安排至管理岗工作。

      应聘条件:普通高校全日制统招一本及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业,应往届不限,30周岁以内。

      3、风险经理(靖江1名、泰州1名、泰兴1名、姜堰1名、兴化1名、盐城1名)

      职位描述:负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。

      应聘条件:普通高校全日制统招一本及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业,应往届不限,30周岁以内。

      4、安保科技岗(扬州1名)

      职位描述:负责拟定并完善分行安全保卫工作制度和预案,负责分行安防设施的建设,验收、管理以及运行情况检查;负责分行计算机硬件及网络设备维护,保证稳定运行;掌握网络设备的配置情况,监控整个局域网的运转情况。负责分行会务组织、车辆安排、接待、物资采购等行政事务。

      应聘条件:普通高校全日制统招一本及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业;年龄不超过30周岁,应往届不限。若具备两年相关工作经验,学历放宽至全日制公办本科。

      二、招聘流程及应聘方法

      1、招聘流程

      客户经理:简历投递→在线测评→面试→背景调查→体检→录用

      其他岗位:简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

      2、简历投递

      PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

      手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

      简历投递截止日期为2023年9月25日

      3、在线测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。

      三、注意事项

      1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

      2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。

      3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。

      4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

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      以上即为《2023江苏长江商业银行招聘公告》全文,[点击查看]更多江苏银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:gjt)

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