2023广州银行南京分行招聘若干名工作人员公告
2023-06-28 09:27:51 江苏银行招聘考试 来源:广州银行官网
2023广州银行南京分行招聘若干名工作人员公告由江苏银行招聘考试同步广州银行官网整理发布,更多广州银行官网的信息内容,请关注江苏银行招聘考试频道。
广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。近年来,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力。
截至2022年末,广州银行已开业机构174家,包括总行1家,分行级机构15家,支行152家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行南京分行成立于2011年6月,是广州银行首家省外一级分行。因业务发展需要,广州银行南京分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行南京分行期待与您共创辉煌!
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识。
(二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行营销型副职(若干)
岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。
任职要求
男性一般在48周岁(含)以下、女性一般在45周岁(含)以下,原则上要求大学本科及以上学历;具有4年以上支行(或团队)公司或零售管理经验。
(二)公司业务产品与营销管理岗(4名)
岗位职责
(1)协同设计综合金融服务方案,参与所服务经营机构项目营销谈判,并指导经营机构推动项目落地;
(2)负责所服务经营机构在审项目沟通协调,并跟踪所服务经营机构已批项目投放进展;
(3)研究和拟定公司重点产品及领域发展计划及营销指引;
(4)制定分行公司业务的营销策略,并组织实施;
(5)负责进行市场跟踪及同业创新产品信息搜集;
(6)负责分行公司信贷投放管理。
任职条件
经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历;年龄40周岁(含)以下; 具备5年(含)以上基层公司信贷工作从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;熟悉银行公司业务产品及业务流程以及监管相关要求。
(三)普惠业务产品推动岗(2名)
岗位职责
根据普惠业务发展情况,制定和实施落地执行方案;推动完成普惠业务各项经营管理指标;指导、支持、配合经营机构开展业务营销。
任职条件
经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历;年龄40周岁(含)以下;具备5年(含)以上基层信贷工作从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;熟悉银行普惠产品及业务流程以及监管相关要求。
(四)法律事务岗(2名)
岗位职责
负责分行法律事务工作;对分行各项业务进行法律风险分析与评估;协助、参与分行法律诉讼、仲裁及执行工作;审核全行对外签署的各类法律文书,出具法律审查意见;负责分行合作律所的选聘、联络及对律所合作效果的考核与评价;处理各类法律事务。
任职条件
经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;持有法律职业资格证书;从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,有银行法务工作经历或律师从业经历者优先。
(五)风险管理岗(2名)
岗位职责
(1)负责参与授信业务调查,进行授信业务风险评价,撰写授信业务风险评价意见;初步审核贷后管理方案,监督检查贷后管理方案实施情况,每季度提出书面的监督报告;
(2)负责督导或参与经营岗位责任人开展贷后检查工作和风险化解工作;在贷后管理阶段对客户关键数据进行核查、分析和判断,向经营部门书面提出重点客户授信政策调整建议或信贷退出建议;
(3)负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作;
(4)负责协助做好内外部机构对本行各项风险检查和风险调研工作,跟踪整改措施的落实情况;
(5)负责部门安排的其他工作。
任职条件
经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历;年龄40周岁(含)以下;具备5年(含)以上对公信贷从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力。有2年(含)以上银行信贷从业经验者优先。
(六)信贷管理岗(2名)
岗位职责
(1)负责信贷业务的风险监测、分析、预警、提示、报告、风险分类等工作;
(2)负责信贷业务贷后回访和现场检查工作;
(3)负责风险检查和风险研判工作,跟踪风险防范和整改措施的落实情况。
任职条件
经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历;年龄40周岁(含)以下;具备5年(含)以上对公信贷从业经验,具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力。有2年(含)以上银行信贷从业经验者优先。
(七)资产保全岗(2名)
岗位职责
(1)负责制定重点项目的处置方案,并协调推动经审批通过的处置方案落地执行;
(2)负责对重点项目进行尽职调查,出具尽职调查报告,并对报告的客观性、真实性负责;
(3)负责跟进重点项目的变化,根据最新掌握的信息,定期对相关资产进行估值,实时指导下阶段处置方案的制定;
(4)负责重点项目处置方案的后评价、分析及报告工作;
(5)办理不良资产案件,组织实施不良资产相关诉讼、执行、破产等法律流程。
任职要求
经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,具备5年(含)以上对公信贷从业经验,品行端正,工作责任心强,具有较强的团队意识和沟通协调能力。有2年(含)以上银行业不良资产处置经验、银行信贷从业经验或通过司法考试者优先。
(八)授信审查岗(2名)
岗位职责
有效识别信贷业务风险,在授权范围内对全行授信业务进行审查、审批,提出有效的审批意见及决策。
任职要求
经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;年龄40周岁(含)以下;3年(含)以上信贷业务经验,具有大型国有银行、股份制银行授信审查审批经验优先;具有房地产、建筑、医疗、电子软件、信息技术、普惠金融、公司金融、零售金融等行业授信项目审查审批或管理经验,熟悉信贷业务流程及业务审核要点,熟悉相关的法律和监管要求。
(九)公司团队负责人(若干)
岗位职责
负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象,大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。
任职要求
原则上要求大学本科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源。
(十)公司客户经理(若干)
岗位职责
负责公司业务客户开发、市场拓展、客户维护,完成分行下达的公司业务考核指标。
任职要求
大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,掌握信贷业务知识和业务技能,具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
(十一)零售团队负责人(若干)
岗位职责
负责零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象,大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。
任职要求
原则上要求大学本科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源。
(十二)个贷经理(若干)
岗位职责
负责按揭业务和消费贷款业务的营销与拓展,做好贷前调查、贷中检查与贷后管理相关工作。
任职条件
大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,2年(含)以上银行零售贷款相关岗位经验,熟悉个贷市场业务,具有较强的业务拓展能力、客户维护能力和信贷风险分析能力。
(十三)信用卡业务客户经理(若干)
岗位职责
负责信用卡及分期业务的营销与拓展,做好信用卡及分期业务的进件和客户管理工作。
任职条件
大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,1年(含)以上银行信用卡业务经验,熟悉信用卡市场业务,具有较强的业务拓展能力、客户维护能力和信贷风险分析能力。
(十四)理财经理(若干)
岗位职责
负责零售客户营销开发和管理维护,分析客户需求,为客户提供专业化财富管理及优质金融服务。
任职条件
大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,2年(含)以上金融理财相关岗位经验,熟悉银行零售理财业务产品和流程,零售业务专业知识丰富,具有AFP、CFP等相关专业证书者优先。
(十五)普惠小微客户经理(若干)
岗位职责
负责普惠小微客户的营销开发和管理维护,完成分行下达的考核任务;负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作。
任职条件
大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,1年(含)以上银行相关岗位工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
(十六)大堂经理(若干)
岗位职责
负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责,识别和发现客户需求,熟知业务种类、产品特性、办理流程等,准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员。
任职条件
大学本科(含)以上学历,男性35周岁(含)以下,女性30周岁(含)以下。1年(含)以上金融行业或其他相关专业岗位工作经验,熟悉银行业务,仪表端庄、有亲和力,经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
(十七)综合柜员(若干)
岗位职责
熟悉柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务,有服务意识,同时做好柜面的营销、咨询等工作,推广相关业务和产品,为客户提供良好体验。
任职条件
相关专业大学专科(含)以上学历,30周岁(含)以下,从事金融行业或相关专业岗位经验1年(含)以上,接受溧水支行上岗者优先考虑。
三、应聘方式
(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“今日广银--人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱gzbank_nj@163.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)以上岗位长期招聘,我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试,通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程和结果。
(三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
广州银行股份有限公司南京分行
2023年6月20日
原文标题:南京分行2023年社会招聘启事-广州银行官网
文章来源:广州银行官网(MD5:09d31081c7362e97211bc6e4b012e4db)
以上即为《2023广州银行南京分行招聘若干名工作人员公告》全文,[点击查看]更多江苏银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。
(编辑:gjt)