2022民生银行南京分行"未来银行家"秋季校园招聘118人公告

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　　2022届秋季校园招聘——金融科技方向

　　所属机构常州支行

　　招聘人数1

　　岗位序列科技信息

　　工作区域常州

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——金融科技方向

　　所属机构南京分行

　　招聘人数3

　　岗位序列科技信息

　　工作区域南京

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——管理培训生

　　所属机构南京分行

　　招聘人数15

　　岗位序列业务经营

　　工作区域南京

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——法律

　　所属机构盐城二级分行

　　招聘人数1

　　岗位序列业务经营

　　工作区域盐城

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——法律

　　所属机构常州支行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域常州

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构镇江支行

　　招聘人数3

　　岗位序列业务经营

　　工作区域镇江

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构南京同城地区

　　招聘人数30

　　岗位序列业务经营

　　工作区域南京

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构无锡二级分行

　　招聘人数8

　　岗位序列业务经营

　　工作区域无锡

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构南通二级分行

　　招聘人数4

　　岗位序列业务经营

　　工作区域南通

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　

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