2021苏州银行总行大数据管理部招聘工作人员若干名公告

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　　因业务发展需要，现苏州银行总行大数据管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆数据治理岗 若干名

　　岗位职责：

　　1.负责跟踪市场变化，制定与本行数据标准相关的管理办法和流程，组织和协调开展数据标准体系修订、规范制定及落实执行等工作;

　　2.负责制定本行数据质量管理相关的管理办法和流程，建立和不断完善数据质量监控体系;

　　3.负责数据质量问题的检核、分析，推动问题整改，收集数据质量提升需求，制定整改、提升方案;

　　4.负责制定数据需求管理办法，明确数据需求管理流程和需求范围，规范需求提出和审批流程。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、统计、计算机应用及其相关专业;

　　2.具备2年及以上数据管理工作经验，对商业银行数据治理工作有较深的理解;

　　3.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　◆数据产品经理岗 若干名

　　岗位职责：

　　1.管理和分析业务数据需求，规划数据产品建设目标，支持业务团队数据需求;

　　2.梳理业务流程和数据应用场景，调研并收集业务数据需求，设计具备通用性的数据产品方案;

　　3.主导数据产品的规划和研发，挖掘数据价值，构建数据产品体系，推动数据产品化;

　　4.对接数据开发，算法和测试团队，协助确定最优实施方案，规划产品开发流程和开发周期，并跟进推动开发进度;

　　5.负责在项目推进过程中的跨部门跨团队沟通，协调资源确保数据服务可以准确、稳定的交付;

　　6.调研行业内数据产品动态，梳理最佳实践，推动产品持续迭代优化，定期输出分析报告，为产品方向、增长策略提供数据支持。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计、大数据等相关专业;

　　2.具备2年及以上互联网、金融行业数据产品经验，或2年及以上BI及数据仓库工作经验，参与过数据产品项目，具备产品设计和使用产品设计工具的能力;

　　3.掌握SQL、Python等数据处理工具、数据挖掘方法，了解数仓、前端和后端基本技术原理;

　　4.具备数据产品调研和使用经验，能驾驭复杂流程设计和复杂问题的处理;

　　5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　◆数据建模岗 若干名

　　岗位职责：

　　1.负责推动全行数据应用工作，提供全行管理、业务、风险等数据应用报告，运用大数据技术持续提升全行管理效能、业务效益和风控有效的大数据应用分析建议;

　　2.负责通过数据分析结果，聚焦重点项目及应用场景，运用专业工具，建立各种用于提升营销成果，风险管控质量或内部管理水平的数据应用模型，跟踪模型产出，并持续评估和优化模型;

　　3.负责探索大数据与机器学习、知识图谱、人工智能等技术在客户营销、风险管理、经营分析等业务领域的应用;

　　4.负责构建数据可视化方法，引入各类数据表达技术，完善用户与数据的交互方式。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计、大数据等相关专业;

　　2.具备2年及以上数据建模和应用工作经验，能够将大数据与银行业务场景相结合，熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

　　3.具备数字化思维，能够持续跟踪国内外数据应用等前沿领先技术，熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件;

　　4. 具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2021年2月26日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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（编辑：zxm）