2020江苏昆山农商行社会招聘公告(2)

　　零售客户经理

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　招聘人数：若干

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　数据应用分析岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：数据资产管理部

　　工作性质：全职

　　招聘人数：1

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、建设维护大数据分析挖掘平台及模型的管理;

　　2、数据分析业务场景落地;

　　3、数据类应用系统规划和建设;

　　4、报表、指标、标签和知识图谱的建设;

　　5、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：计算机、电子信息等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上数据开发经验;熟悉数据仓库/数据集市建模方法论，有相关项目经验;具有数据分析挖掘项目经验;

　　5、能力素质：熟悉linux操作，精通sql与调优，熟练python/java/shell其中一项;熟悉常用开源分布系统，对Hadoop/Hive/Spark/Hbase中的一项或多项熟悉;

　　6、综合素质：良好的团队精神和合作意识，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有一定的文档能力; 7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　金融市场业务风险管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：风险管理部

　　工作性质：全职

　　招聘人数：1

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责制定和修订金融市场业务相关的风险管理制度，优化金融市场业务流程;

　　2、负责授信审查：包括对银行、券商、信用债发行主体授信审查，非标业务的授信审查，并通过系统进行审批;

　　3、负责用信审核：审核前台用信申请是否在授信额度内，是否符合行内其他要求，并通过系统进行审批;

　　4、负责完善系统建设，根据行内要求，对信贷系统、风控系统等进行优化完善;

　　5、负责定期报送报表报告，包括金融市场业务相关的风险指标监控报表、定期风险分析报告等;

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：经济、金融、财务、法律等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上信贷从业工作经验;

　　5、能力素质：具备较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力、分析能力以及报告撰写能力;

　　6、知识技能：熟悉各项信贷政策;

　　7、综合素质：形象良好，身心健康，踏实勤奋，工作责任心强;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;较强的事业心、责任心、执行力;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　贷后管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信贷管理部

　　工作性质：全职

　　招聘人数：1

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实;

　　2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，指导各业务部门、分支机构工作;

　　监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题，并及时报告;

　　3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案，及时提出防险措施，并督导落实、实施;

　　4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求，并组织实施;

　　5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则，并组织实施;制定信贷类业务有关现场检查年度计划，并组织实施;

　　6、规范贷款质量的认定标准和程序，确保贷款质量五级分类结果的真实性;

　　7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等;

　　8、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：财务、会计等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑;

　　5、知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑;

　　6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用;

　　7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
 

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