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    2020南京银行徐州分行招聘36人公告(2)

    2020-12-04 16:11:18 江苏银行招聘考试 来源:南京银行 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      (五)支付产品经理岗

      1.岗位职责

      (1)结合总行规划和业内发展趋势,制定分行支付业务发展规划以及业务推动,指导支行开展业务;

      (2)跟踪金融市场、支付领域发展趋势,对标同业市场开展分析,向总行提出创新产品开发需求与流程优化建议;

      (3)参与总行支付相关业务科技系统的需求分析、设计规划和测试;

      (4)负责新上线产品的培训指导、支行咨询、产品知识库准备等。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (六)网金产品经理岗

      1.岗位职责

      (1)结合总行规划和业内发展趋势,制定分行网络金融业务发展规划以及业务推动,指导支行开展业务;

      (2)跟踪金融市场、互联网领域发展趋势,对标同业市场开展分析,向总行提出创新产品开发需求与流程优化建议;

      (3)参与总行网络金融相关业务科技系统的需求分析、设计规划和测试;

      (4)负责新上线产品的培训指导、支行咨询、产品知识库准备等。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (七)私人银行顾问

      1.岗位职责

      (1)负责私钻客户的开发、维护等日常服务工作,开展营销渠道的开辟和营销活动;

      (2)对客户综合需求进行分析,对名下客户进行分群分类,提供财富规划、资产配置服务,帮助客户实现资产增值保值;

      (3)负责各类创新业务、对公业务、投行业务等综合营销;

      (4)负责辅助支行高端客户维护,指导理财经理完成私行代销类业务指标。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (八)理财经理岗

      1.岗位职责

      (1)负责个人理财产品宣传和营销,进行中高端客户挖掘拓展、关系维护;

      (2)接受客户的咨询,为客户提供专业理财服务;

      (3)完成分行下达的经营指标。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (九)个人客户经理

      1.岗位职责

      (1)负责个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销;

      (2)负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

      (3)完成分行下达的各项经营指标。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (十)大堂经理岗

      1.岗位职责

      (1)进行个人潜力客户拓展,客户关系维护,开展产品营销服务,挖掘和提高个人中高端客户;

      (2)严格执行相关经营政策及运作程序,积极防范风险,维护银行与客户资产及权益。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行零售金融相关工作经历;

      (2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

      (3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      (十一)综合柜员岗

      1.岗位职责

      (1)负责对公、对私等柜面业务的办理;

      (2)负责审核票据、凭证等资料的真实性与合法性,保证记账凭证有效,凭证附件齐全;

      (3)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码等;

      (4)完成领导交办的其他工作。

      2.任职要求

      (1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行业务柜面工作经历;

      (2)熟悉商业银行柜面业务流程;

      (3)具有较强的服务意识和沟通能力;

      (4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

      四、应聘方式

      请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn)点击右上角“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。

      本次招聘长期有效

      五、其他事项

      (一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密;

      (二)应聘此招聘公告项下的岗位简历,我分行将定期进行初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我分行将另行通知面试时间。两个月内未收到我分行通知,视作申请未通过;

      (三)谢绝来电来访。

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      以上即为《2020南京银行徐州分行招聘36人公告(2)》全文,[点击查看]更多徐州银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。

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