2019交通银行太平洋卡中心社会招聘公告

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　　风险管理和控制部总监

　　工作地点：上海

　　职位描述:

　　一、为政策、分析、信息、反欺诈和操作风险小组制定和部署战略和运营目标，确保其与业务单元年业务计划和战略重点相一致。

　　(1)为政策、分析、信息、反欺诈和操作风险小组工作制定政策，组织他们开展工作，确保业务单元能够及时、准别识别风险并制定合适的风险政策。

　　(2)及时制定指导相应政策，对信贷风险进行有效管理，以达可控范围。

　　(3)防范各类欺诈风险，最大程度避免损失，以达到利益最大化。

　　(4)针对业务过程等各方面事项，把握及纠正各种操作风险。

　　(5)进行风险分析，业务发展及各类风险防范提供相应的支持。

　　二、为管理层提供内部咨询，推行有效的风险管理机制。

　　(1)积极参与领导小组，认识并有效处理公司内与风险管理相关的机遇与挑战。

　　(2)对风险管理进行有效控制，召开风险管理会议，对业务进行方向给予指导和参考。

　　(3)根据业务进行，使各部门业务相关的风险得到合理及有效的控制。

　　三、协助管理层增强业务的整体抗风险能力，提升风险管理水平。

　　四、管理和指导部门内各小组工作，并把握整体方向。

　　五、落实上级管理部门和外部管理单位的管理要求。

　　职位要求:

　　(1)大学本科及以上学历，理科、经济学、统计学专业，8年以上相关工作经验。

　　(2)熟悉银行/金融服务行业以及其运营环境。

　　(3)精通风险管理及其发展的概念和做法，对当地的行业规范有操作经验。

　　(4)在风险管理系统的建立和领导团队方面有可靠的管理经验。

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

　　(6)符合交通银行亲属回避规定。

　　城市经理

　　工作地点：南京、常州

　　职位描述:

　　1、协助分中心总经理负责分中心管理工作，细化各项工作要求和制度，促进跨条线业务合作，确保各项工作扎实推进，完成各项工作目标;

　　2、落实总部各类营销活动的落地执行，确保活动效果与价值最大化，大力提升当地的我行信用卡品牌的市场影响力;

　　3、统筹管理地方各类宣传与营销资源，整合各类营销渠道(包括分行)，落实商务业务的推广宣传，扩大规模效应;

　　4、落实卡中心要求的优惠商户拓展、收单商户拓展工作，并在合规的前提下提升当地的交易水平;

　　5、监控商务业务风险合规情况，及时发现欺诈，防治业务违规行为，防范化解业务风险;

　　6、建立分中心内部制度和流程，并遵照执行;

　　7、做好分管条线干部、员工的考核工作，监督、指导干部、员工全面履行工作职责;

　　8、在卡中心规定的标准范围内，合理规划、高效使用和管理分中心的各项资源。

　　职位要求:

　　1、年龄38周岁(含)以下，统招全日制本科及以上学历，经济管理专业、金融专业、市场管理专业毕业优先;

　　2、5-7年以上工作经验，从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上(其中从事金融工作2年以上);

　　3、具备良好的市场营销和商务管理经验，较强的分析能力和解决问题能力;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，良好的大局观念;具有良好的战略思维能力、推动能力、领导能力及营销策划能力，能承受一定的压力;

　　4、无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;

　　5、该职位仅面向卡中心内部劳务派遣人员。

　　截止时间：2019-12-31

　　报名入口

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（编辑：admin）