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    2019常熟农商银行兴化支行(筹)招聘30人公告

    2019-04-28 09:08:56 江苏银行招聘考试 来源:泰州就业人才网 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2019常熟农商银行兴化支行(筹)招聘30人公告由江苏银行招聘考试同步泰州就业人才网整理发布,更多泰州就业人才网的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:常熟银行,股票代码601128)。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第549位。2017年1月6日泰州分行正式开业,现下辖靖江支行。

      根据业务发展需要,泰州分行计划筹建兴化支行,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行兴化支行(筹)美好未来。具体招聘事项如下:

      一、招聘岗位及人数

    招聘岗位

    人数

    副行长/行长助理

    1

    公司业务团队负责人

    1

    对公客户经理岗

    2

    内部主管岗

    1

    柜员岗

    4

    信贷综合员岗

    1

    小微客户经理岗

    20

      二、基本条件

      1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

      2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;

      3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

      4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

      5、不属于我行规定的亲属回避对象;

      6、特别优秀者可适当放宽条件。

      三、应聘方式

      1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

      2、简历投递截止日期:2019年5月12日;

      3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

      4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;

      5、电话:0512-52909085 丁女士。

      常熟农商银行

      2019年4月17日

      招聘岗位的岗位职责和岗位要求

      (一)副行长或行长助理

      岗位职责:

      根据支行业务发展要求,制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则,组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标,定期对员工进行绩效反馈与考核。

      岗位要求:

      1、1974年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、具有5年及以上商业银行公司业务经营管理工作经验;

      3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

      4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

      (二)公司业务团队负责人

      岗位职责:

      根据公司业务的管理要求,负责业务管理,明确业务发展及管理的意图,落实存贷业务计划。合理配置资源,实施客户经理人员管理,进行绩效考评等。

      岗位要求:

      1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理工作经验;

      3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司业

      务管理经验;

      4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有市场营销能力和风险把控能力。

      (三) 对公客户经理岗

      岗位职责:

      负责支行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。

      岗位要求:

      1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、具有2年及以上商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;

      3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;

      4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

      (四) 内部主管岗

      岗位职责:

      负责柜面业务的日常管理;组织柜员进行业务知识和技能学习;负责柜员考核;协调与各经营管理部门的关系,完成上级分配的其他任务。

      岗位要求:

      1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、具有3年及以上商业银行工作经历,熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;

      3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;

      4、具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先。

      (五)柜员岗

      岗位职责:

      办理单位和个人存取款、开销户业务;办理柜面零币、残损币兑换业务;办理单位和个人汇兑和支付结算业务等;做好与前台客户沟通工作,主动询问客户服务需求,解答客户业务询问。

      岗位要求:

      1、1989年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先。

      3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;

      4、具备银行从业资格等相关证书者优先。

      (六)信贷综合员岗

      岗位职责:

      负责信贷资料审核,信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作,负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

      岗位要求:

      1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、具有2年及以上商业银行工作经历;

      3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

      (七)小微金融客户经理岗

      岗位职责:

      通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款,为客户提供零售业务服务并完成相关指标。

      岗位要求:

      1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

      2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力。

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