2019招商银行南京分行社会招聘公告
2019-02-19 14:31:53 江苏银行招聘考试 来源:南京银行
2019招商银行南京分行社会招聘公告由江苏银行招聘考试同步南京银行整理发布,更多南京银行的信息内容,请关注江苏银行招聘考试频道。
数据分析岗
岗位职责:
1.根据客户信息数据库,开展大数据价值挖掘,提升潜力客户发展空间;
2.利用数据挖掘和分析,建立数据挖掘模型和预测模型,为公司金融事业部管理和决策提供业务分析依据及数据支持;
3.依托现有系统,协助开发分行公司金融事业部个性化营销支持系统,推动有价值的公司金融营销数据分析工具、挖掘模型的设计、开发与应用。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,数学、统计、计算机、信息管理等相关专业优先;
2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验,有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;
3.对大数据技术工具和数据分析工具的使用有一定了解,具备大数据挖掘和分析实际项目经验者优先;
4.具备较强的数据分析及处理能力、语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力;
5.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守,责任心强;
6.品行端正,从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。
所属机构: 南京分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 南京
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 025-84797197
笔试地点: 南京
公司客户经理
岗位职责:
1.负责开发新客户及存量客户的批发业务产品营销,做好日常客户服务工作;
2.挖掘企业客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.推动针对所在经营团队的企业客户及潜在客户的市场营销工作;
4.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行相关协调工作;
5.承接分行业务发展战略,具体落实所在团队相关经营考核指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验,有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;
3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;
4.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守,责任心强;
5.具有较强的客户维系意识和独立的市场拓展能力;熟悉国家经济金融方针政策,熟悉公司业务、投行业务、资管业务、金融市场等业务,具备一定的风险识别及把控能力;
6.品行端正,金融工作从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。
所属机构: 南京分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 025-84797197
笔试地点: 南京
以上即为《2019招商银行南京分行社会招聘公告》全文,[点击查看]更多南京银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。
(编辑:南京华图)