2018春季中国银行江苏招聘410人公告(3)
2018-03-23 14:54:03 江苏银行招聘考试 来源:中国银行
徐州分行
营业网点营销服务岗
职位介绍:
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年,后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核,并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后,综合工作表现、个人能力等情况,选拔至营销服务岗位上工作。
盐城分行
营业网点营销服务岗
职位介绍:
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年,后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核,并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后,综合工作表现、个人能力等情况,选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍:
录取至信息科技岗人员,需根据江苏行培养安排,在基层网点培养锻炼一段时间后,选拔到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作,并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
连云港分行
营业网点营销服务岗
职位介绍:
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年,后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核,并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后,综合工作表现、个人能力等情况,选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍:
录取至信息科技岗人员,需根据培养安排,在基层网点培养锻炼一段时间后,选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作,并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
淮安分行
营业网点营销服务岗
职位介绍:
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年,后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核,并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后,综合工作表现、个人能力等情况,选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍:
录取至信息科技岗人员,需根据培养安排,在基层网点培养锻炼一段时间后,选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作,并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
宿迁分行
营业网点营销服务岗
职位介绍:
录取至营业网点营销服务岗位人员,须先在柜员岗位培养锻炼1至3年,后综合考虑工作表现、个人能力等情况,选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后,可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求:
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试650分以上,或新托福TOEFL-IBT考试80分以上,或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级,研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核,并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后,综合工作表现、个人能力等情况,选拔至营销服务岗位上工作。
(编辑:南京华图)