2018江苏银行招聘备考:定义判断如何得高分
2017-10-16 10:05:04 江苏银行招聘考试 来源:江苏银行招聘考试网
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2018江苏银行招聘备考:定义判断如何得高分
定义判断是近年来银行招聘考试的必考题型,也是考生们在考试时应稳定“拿下”的题型。定义判断的核心是考察考生对所给定义的理解、分析、推理、判断的能力。对于定义判断,部分考生在备考时存在一定的误区:有些考生认为定义判断和知识储备有很大关联,本身知识较少难以取得分数;另有一些考生认为只要花大量时间复习,反复做题就可以做好,其实这两类认识都有一定偏差,即使不具备足够知识,也可以做好定义判断题;而花大量时间反复做题也不合理。下面按照定义判断的题型为考生做一些提示。
从近几年定义判断题来看,法律等经典科目设题已经逐渐减少,学科范围逐渐扩大,并且以心理学、社会学为主,这也预示着,针对心理学等描述型定义的解题方法,需要大家引起高度重视。总体来说,解题方法上依然以核心成分分析、主特征分析和结构分析三大方法为主,且题型题量比较稳定。
下面就结合例题来看看做这类题目该如何入手、如何选答案。
【例题】签名效应是指当人们在纸上写上自己名字时,大脑中的自我意识会加强,此时看到喜欢的东西,更容易把物品和自己联系起来,产生“这个东西真适合我”等想法,从而激发购买欲望。
根据上述定义,下列现象可用签名效应解释的是:
A.快递公司坚持“先签字后验货”的做法
B.采取实名捐款的办法能够募捐到更多善款
C.手术前,患者被要求在《知情同意书》上签字
D.中介公司要求租客在看房前签订《看房协议书》
华图解析:答案选D。本题适合用主特征法分析。根据题干的定义,签名效应其实就是当我们签下名字后,大脑会给自己后面之后的行为进行暗示,产生“这个东西真适合我”等想法,从而激发购买欲望。D选项在看房前签订协议,容易在看房后产生暗示,产生刺激购买的效果,符合定义。A选项是行业内部规定,涉及到权利问题,没有暗示;B选项是为了给捐款人更多的荣誉感,不涉及购买行为;C选项属于手术前的必须程序,同样不涉及暗示和购买行为,不符合定义。
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