2017苏州银行南京区域招聘公告

　　2017苏州银行南京区域招聘公告由江苏银行招聘考试同步苏州银行招聘整理发布，更多苏州银行招聘的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

2017苏州银行南京区域招聘公告

为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行南京区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及岗位职责：

◆零售支行行长 2名

岗位职责:

1.负责管理网点客户资源，组织实施各项营销活动，提高网点销售业绩;

2.负责不断改善服务质量，提供规范一致的服务体验，提高客户的网点满意度;

3.负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力;

4.负责所在网点员工的日常管理、培训及考核等工作;

5.完成上级领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上银行从业经验，3年以上银行经营管理相关工作经验;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济和金融市场环境，具备广泛的社会资源。

◆运营经理岗 1名

岗位职责:

1.根据授权要求，在规定金额范围内对前台业务进行授权;

2.负责与存款单位进行账务核对;保管、整理、装订有关对账单;

3.负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作;

4.完成上级领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备3年以上银行会计、运营管理类相关工作经验，熟悉会计业务操作流程，具备一定的管理能力和财务分析能力;

3.具备较强的吃苦耐劳精神和工作责任感;

4.具备会计从业资格证。

◆综合柜员岗 若干名

岗位职责:

1.负责日常柜面业务的办理，包括帐户开立、存取款、转账、汇款等业务;

2.依据有关规定对记账凭证和印鉴进行初审，进行记账和登记薄管理;

3.按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度;

4.正确使用和妥善保管柜员岗业务用章、印鉴卡片、空白凭证、有价单证等;

5.负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符;

6.负责本行金融产品的柜面营销工作。

任职条件：

1.年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验，熟悉相关业务操作流程，具备柜面业务实际能力和技能专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);

3.具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力;

4.具备会计从业资格证。

以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2017年12月31日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

　　以上即为《2017苏州银行南京区域招聘公告》全文，[点击查看]更多江苏银行招考公告，关注江苏银行招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）