2017江苏银行南京六合地区招聘公告
2016-12-26 12:57:31 江苏银行招聘考试 来源:江苏银行
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2017江苏银行南京六合地区招聘公告,江苏华图(http://js.huatu.com/)现将相关信息公布如下:报名截止日期为2017年3月31日。因业务发展需要,江苏银行现面向南京六合地区公开招聘优秀从业人才,诚邀加盟发展。关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载银行招考考前资料资料。
一、基本应聘要求:
1.遵纪守法、诚实守信
2.身体健康,品行端正,无不良行为记录
3.本人居住地为南京六合地区
二、招聘职位及任职资格
(一)支行副职(2名)
1.岗位描述:根据支行经营目标和工作计划,协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责,带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;(3)年龄不超过40周岁;(4)三年以上银行相关管理岗位经历,具备丰富的客户资源和市场营销经验。
(二)公司业务部负责人(1-2名)
1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动公司业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。
(三)小企业部负责人(1名)
1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动小企业业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。
(四)零售业务部负责人(1名)
1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动零售业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。
(五)客户经理(若干)
1.岗位描述:根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)一年以上银行相关岗位工作经历,熟悉南京六合地区金融营销市场情况,有一定客户资源。
(六)理财经理(1名)
1.岗位描述:根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案;积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)金融从业1年以上 ,具备理财师资质。
(编辑:南京华图)