2015年南京银行丹阳支行筹建组招聘工作人员启事(2)

　　小企业金融部

　　1、部门负责人(1人)

　　岗位描述

　　负责支行小微条线业务组织推动工作，负责辖内小微营销渠道及营销平台的建设与管理，并做好授信业务贷前调查的信用风险评估工作;

　　任职要求

　　(1)本科(含)以上学历，40周岁(含)以下， 5年以上商业银行相关工作经历;

　　(2)熟悉商业银行小微企业的产品、业务流程，熟悉本地市场小微企业，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验;

　　(3)具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力。

　　2、客户经理(若干)

　　岗位描述

　　负责中小企业客户关系的建立和维护，拓展小企业客户渠道，为客户提供融资服务，达成经营目标。

　　任职要求

　　(1)本科(含)以上学历,35周岁(含)以下， 2年以上商业银行信贷管理工作经验;

　　(2)熟悉中小企业授信业务操作流程，有丰富客户资源;

　　(3)具有吃苦耐劳的精神和团队合作精神。

　　个人金融部

　　1、部门负责人(1人)

　　岗位描述

　　负责支行个人业务的规划、管理、指导、检查及考核工作;制定支行个人金融产品的宣传方案，并承担支行个人产品的市场营销工作。

　　任职要求

　　(1) 本科(含)以上学历，40周岁(含)以下， 5年以上个人业务营销和管理工作经历，熟悉银行个金授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力;

　　(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源;

　　(3) 具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力。

　　2、客户经理(若干)

　　岗位描述

　　负责本地区个人资产和负债业务品种的市场拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成个贷业务相关经营指标。

　　任职要求

　　(1) 本科(含)以上学历，35周岁(含)以下， 2年以上个人业务营销经历，熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力;

　　(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源;

　　(3)具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。

　　3、理财经理(若干)

　　岗位描述

　　负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理和增值服务等。

　　任职条件

　　(1)本科(含)以上学历，35周岁(含)以下， 2年以上商业银行个人理财业务从业经历;

　　(2)掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理;

　　(3)有较为丰富的客户资源和较强营销能力;并具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质;

　　(4)具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力。

（编辑：南京华图）