2015年泰州技师学院4名高层次人才招聘 4月22日报名(2)

　　3.面试

　　01、 02岗位面试采取说课和专业技能答辩的方式，面试成绩满分为100分(说课和专业技能答辩各占50%)，03、04岗位面试采取说课和专业技能操作的方式，面试成绩满分为100分(说课和专业技能操作各占50%)，合格线为60分，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　4.体检

　　面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　5.考察

　　对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。

　　6.公示、聘用

　　所有拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、招聘政策咨询

　　泰州市人力资源和社会保障局人事处负责招聘政策咨询。咨询电话：0523-82107988，86606089 联系人：高斌、卿蓉、王文捷。

　　五、招聘工作监督

　　泰州市人力资源和社会保障局纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86606512。

　　六、招聘工作举报

　　泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话:0523-86880623。

　　附件：1.泰州技师学院高层次人才招聘计划一览表

　　2.泰州技师学院高层次人才招聘报名表

　　泰州市人力资源和社会保障局

　　2015年4月21日

　　推荐阅读：

　　2015泰州兴化市教育局招聘23名研究生 报名截止4月28日
　　2015年泰兴市公开招聘91名教师 4月9日报名
　　泰州市公安消防支队高港区大队合同制消防员招聘启事
　　2015泰州市直属学校招聘30名高层次人才 3月16日报名截止
　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

 

　　以上即为《2015年泰州技师学院4名高层次人才招聘 4月22日报名(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）