2015年徐州新沂市公开招聘69名小学教师 5月4日报名(2)

　　三、考试

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。

　　1.笔试内容：教育学、教育心理学、教育法规(包括《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、教育部《学生校园意外伤害事故处理办法》)及专业课基础知识(占60%)和编写教案(占40%)两部分。

　　2.笔试时间：2015年5月9日9:00—11:00 。

　　3.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　2015年5月8日上午8：30-12：00到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定：

　　笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　2.音乐、体育、美术岗位面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。说课由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟)，满分为60分;专业技能测试在规定时间内完成，满分40分。

　　其他岗位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟)，满分为100分。

　　面试成绩60分合格线。

　　3.面试费100元/人。(特困考生面试费用减免政策同上)

　　4.面试时间、地点见《面试证》。(领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单，同时在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网上公布)。

　　(三)总成绩计算方法

　　面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%。根据总成绩，按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。

　　四、体检、考察

　　体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。

　　体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。

　　五、公示

　　对体检、考察合格人员进行公示，公示期7个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

　　在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

　　六、选岗、聘用

　　公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校(总成绩并列的，以笔试成绩高者优先)。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。

　　拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书，和招聘单位签订聘用合同，列所在单位事业编制。聘用人员实行试用期制度，首聘聘期三年。试用期满考核合格者，办理转正定级等有关手续，考核不合格者，解除聘用合同。

（编辑：南京华图）