2015年中国药科大学15名辅导员招聘启事(2)

　　四、考试

　　考试方式包括笔试、面试两个环节。

　　五、聘用

　　考试结束后，根据总成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在网上进行公示。对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　六、招聘政策咨询电话

　　招聘政策咨询电话：025-86185066

　　联系人：陈老师

　　七、招聘工作监督电话

　　招聘工作监督电话： 025-86185489

　　联系人：贺主任

　　中国药科大学辅导员报名表.doc

　　中国药科大学

　　2015年3月27日

 

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（编辑：南京华图）