2015年度常州工学院公开招聘64至74名高层次人才公告(2)

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和录用资格。

　　4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、考核方式及组织

　　报名后学校将以书面或电话、电子邮件的方式告知应聘人员，并组织考核。考核程序如下：

　　1.专业考核：对应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质进行考量。应聘教学人员必须进行教育教学能力考核(试讲)。

　　2.科研能力考核：对应聘人员的专业方向、学术水平、科研能力进行综合测评。

　　3.面试：对应聘人员的个人素质、综合能力进行测评。

　　五、体检、考察及聘用

　　(一)考核结束后，根据考核成绩确定确定参加体检和考察人员。体检医院为学校指定医院，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检合格后组织考察。

　　(二)学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　(三)对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　六、招聘政策咨询及监督

　　常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0519-85210143

　　联系人：周老师、苏老师

　　七、招聘工作监督

　　常州工学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0519-85210588

　　联系人：俞老师

　　附件：1.《常州工学院2015年高层次人才引进计划表》

　　2.《常州工学院2015年高层次人才引进待遇》

　　3.《常州工学院应聘人员登记表》

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（编辑：南京华图）