2015年春季南通如皋市部分学校公开招聘130名教师 2月4日报名

　　2015年春季南通如皋市部分学校公开招聘130名教师 2月4日报名由江苏事业单位招聘同步江苏第二师范整理发布，更多江苏第二师范的信息内容，请关注江苏教师招聘考试频道。

　　江苏华图微信号：jiangsuht　　 江苏教师招聘备考QQ群：164015789

　　为优化我市师资队伍结构，选拔优秀适岗人才，根据我市师资需求实际，经如皋市人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘130名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、人数等详见《2015年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　二、报考条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月至1997年1月期间出生)。

　　(三)2014、2015年全日制普通高等学校毕业生(《岗位简介表》中另有要求的，根据要求执行)。

　　(四)所学专业与招聘岗位专业要求一致。

　　(五)具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。报考职教专业课教师岗位的人员，以及2015年毕业生，报考时可暂不提供相应教师资格证书。

　　(六)本科及以上学历和报考特教岗位(岗位代码13)的人员户籍不限，其他人员限如皋市户籍(或生源)。

　　(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(八)身体健康。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

　　三、报名

　　1.应聘者于2月4日-6日到如皋市市民服务中心二楼教育局报名大厅报名，时间为上午9:00—11:00，下午2:00—4:30。报名时须提交本人填写的《报名登记表》(见附件2，可下载)，并提供下列材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)2015年毕业生须提供就业推荐表原件及复印件;非2015年毕业生须提供毕业证书、教师资格证书的原件及复印件。

　　(3)下列人员还须提供相关材料的原件和复印件：非教育类研究生毕业人员的师范类学历证书;大专毕业生的本人户籍或生源地证明材料。

　　应聘资格由如皋市教育局审查，如皋市人力资源和社会保障局负责复审。上述材料在核查后留复印件，退回原件。

　　(4)本人近期二寸免冠正面照片2张。

　　2.报名注意事项：

　　(1)每位报考者限报考一个岗位。

　　(2)报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，并对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

　　(3)应聘人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的，由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局网(www.rghrss.gov.cn)、如皋教育网(www.jsrgjy.net)公告。取消的岗位，由如皋市教育局负责通知有关人员，并允许改报其它符合条件的岗位。改报名时间：2015年2月7日下午2︰00～3︰30，改报名地点：如皋市行政中心A座320室。

　　(4)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

　　(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　考试由如皋市人力资源和社会保障局组织实施，分为笔试、面试。

　　通过资格复审人员，于2月7日下午3：00-5：00到如皋市民服务中心二楼教育局窗口领取《准考证》，凭准考证和身份证在规定时间到指定地点参加笔试。

　　1.笔试。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，分别占20%、80%。专业知识主要考查相应学科专业内容(约占75%)和相应学科(专业)的教材教法(约占25%)。考试时间120分钟。总分为100分。笔试成绩设60分合格线。笔试成绩，以及拟进入面试人员名单于笔试结束两天内，将在如皋市人社局和如皋市教育局网站公布。

　　2.面试。在笔试成绩合格者中，依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。如末位同分的一起进入面试，达不到比例的按实进行。面试总分100分，面试成绩设60分合格线。面试时间、地点另行通知。

（编辑：南京华图）