2014江苏工程职业技术学院公开招聘5名工作人员公告(2)

　　（3）试讲。试讲办法由学校制定并以电子邮件方式告知应聘人员，试讲内容为本专业相关专业知识，试讲成绩由主评委当场通知应聘人员。试讲成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用（04岗位无试讲环节）。
　　（4）应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×30%+试讲成绩×40%。（04岗位总成绩折算：总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%）
　　本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（各部门的网站名称也可以列在此处）上公示7个工作日（不少于7个工作日）。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同；考核不合格者，取消聘用资格。
　　五、招聘政策咨询
　　江苏工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　咨询电话： 0513-81050267　 81050005
　　联系人：李晓丽（13912298421） 沈志平
　　六、招聘工作监督
　　江苏工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
　　联系人：张太儒
　　纪检监督电话：0513-81050007
　　七、招聘工作举报
　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　1、教育厅
　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
　　举报电话、传真：025-83335535。
　　2、江苏省人力资源和社会保障厅
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：江苏工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位表

　　江苏工程职业技术学院
　　2014年12月25日

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（编辑：南京华图）