2014年南京理工大学公开招聘57名机关、直属单位工作人员公告

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　　为选拔优秀适岗人才，充实教职工队伍，优化人员结构，南京理工大学现面向社会公开招聘机关（含学院机关）、直属单位工作人员，有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　（一）政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
　　（二）基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
　　（三）学历学位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生学历和硕士学位，不含一年制课程型硕士；国内毕业生本科及硕士毕业学校应为国家重点建设大学，国（境）外毕业生学历学位证书需经教育部学历学位认证。
　　（四）年龄等要求：不超过28周岁（1986年1月1日后出生），有高校“2+2”辅导员经历可放宽年龄限制至30周岁（1984年1月1日后出生）；须为应届毕业生。
　　校医院医师岗位可招聘非应届毕业生，年龄不超过32周岁（1982年1月1日后出生）。
　　（五）满足应聘岗位其他要求，详见《南京理工大学机关、直属单位公开招聘进人计划表》（附件1）。
　　（六）专业性强及特殊需求的岗位可适当放宽要求，详见《南京理工大学机关、直属单位公开招聘进人计划表》（附件1）。
　　二、招聘岗位及待遇
　　（一）招聘岗位详见《南京理工大学机关、直属单位公开招聘进人计划表》（附件1）。
　　（二）招聘人员性质为非事业编制人事代理，工资福利等待遇参照学校同类人员。
　　三、招聘流程
　　（一）报名及资格审查
　　1.报名时间：2014年11月18日-2014年12月8日。
　　2.报名方式：网上报名，登陆南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn）注册账户后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位（只能填报一个岗位），确认提交完成报名。报名截止（2014年12月8日24:00）后，所有报名信息将不能更改。
　　3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
　　4.学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试，应聘者应在12月12日后登录学校人才招聘系统查看审核结果，并在12月15日前按照系统要求确认是否参加考试，逾期不确认视为放弃。
　　（二）考试
　　1.考试时间及地点：2014年12月21日上午8:30，南京理工大学。具体时间、地点以系统通知为准。
　　2.考试内容：行政能力考试、英语水平考试、计算机运用考试。
　　（1）行政能力考试
　　行政能力考试采用笔试形式，主要考察应聘人员的公共基础知识水平、综合分析能力、文字表达能力等，成绩达到前60%为合格。
　　（2）英语水平考试
　　英语水平考试采用笔试形式，主要考察应聘人员英语运用能力，达到卷面标准分的60%为合格。符合下列条件之一者，可以免考：
　　①大学英语六级考试425分以上。
　　②参加英语专业四级及以上考试，成绩合格。
　　③雅思成绩6.0分以上或托福成绩80分以上。
　　④取得英语专业本科及以上学历。
　　⑤具有一年及以上英语国家留学经历。
　　（3）计算机运用考试
　　计算机运用考试采用上机测试形式，主要考察应聘人员计算机基础知识和运用能力，达到卷面标准分的60%为合格。符合下列条件之一者，可以免考：

　

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