2013江苏省南京市溧水区招聘80名中小学教师简章(3)

　　（三）体检
　　根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1确定参加体检、考察名单，体检、考察如出现不合格者则依次递补。
　　（四）公示
　　体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网（http://www.lsjyw.net/）、溧水区人力资源和社会保障网（http://www.lslss.gov.cn）上公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，如拟聘用者在签约期限内自行放弃，则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。
　　五、其他
　　（一）溧水区中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
　　（二）报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考各高中者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
　　（四）被聘用的新教师，于2014年8月上旬到区教育局人事教育科办理报到手续。
　　（五）所有被聘用人员必须服从区教育局的统一安排。
　　六、本公告由溧水区教育局负责解释。
　　咨询电话： 025—57213271 （溧水区教育局人教科）025--56220022（联系人：范菊兰）
　　监督电话：025-57212919（溧水区纪委、监察局）
　　025-57227317（溧水区人社局事管科）

　　附件：南京市溧水区2014年中小学教师招聘报名表

　　南京市溧水区教育局
　　二○一三年十一月十八日

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