2013江苏省淮安技师学院招聘6名教师公告(2)

　　3、体检与考察。在面试合格人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分顺序及计划招聘人数1:1的比例拟定人选， 待考察结束后，确定体检人选。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
　　体检时间另行通知。
　　4、公示。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
　　因体检或考察不合格、或考生自愿放弃等原因造成空额的，按应聘人员面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批后不再递补。
　　四、聘用及相关待遇
　　被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者解除聘用关系。
　　五、纪律与监督
　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘工作岗位处分或给予其他处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立咨询电话与监督电话：
　　淮安市人力资源和社会保障局监察室：0517-83665187
　　江苏省淮安技师学院纪委：0517-87075840
　　六、联系方法
　　联系人：江苏省淮安技师学院组织人事处  贾亮
　　联系电话：0517-87075810
　　E-mail:ha.jl@163.com
　　学院地址：江苏省淮安市北京北路77号
　　邮编： 223001
　　附件：1.江苏省淮安技师学院2013年招聘硕士及以上研究生计划表
　　2.江苏省淮安技师学院招聘教师报名考核备案表

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