中共淮安市委党校2013公开招聘2名教师简章(2)

　　3、业务考核和体检
　　业务考核是对报名人员的专业素养、知识水平等情况进行综合评价，根据业务考核成绩，按招聘职位计划数1 ：1的比例确定参加体检人员。
　　体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，业务考核、体检时间另行通知。
　　4、考察
　　体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》执行。
　　5、公示、聘用
　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市委党校网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，可从报考该职位考生，按照业务考核成绩从高到低一次性递补。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。
　　试用期一年，对试用期间考核不合格者取消聘用资格。
　　四、聘用待遇
　　1、博士研究生由市政府按政策每年给予16000元补助，连续五年。市委党校第一年提供12000元的租房补助。
　　2、在党校的课题和所发表论文将给予奖励和资助。
　　3、聘用后即享受国家规定全额拨款事业单位正式编制人员的待遇。
　　五、纪律与监督
　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。
　　监督电话：市委党校0517—86282006。
　　本简章由中共淮安市委党校负责解释。
　　附件：淮安市委党校2013年招聘事业人员报名表

　　中共淮安市委党校

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