2013江苏省徐州机电高级技工学校招聘18名在编教师简章(2)

　　（四）面试、操作技能考试和说课
　　1、笔试、面试、操作技能考试、说课均采用百分制。
　　2、笔试、操作技能考试、说课成绩均须达到60分以上为合格，不合格的考生不参加下一轮考试。
　　3、在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1:3的比例范围内，从高分到低分确定参加操作技能考试和说课人选。
　　操作技能考试：文化基础课专业岗位为多媒体制作；体育专业教师岗位为专项技术展示；舞蹈专业教师岗位为现场编排与表演；其他岗位为岗位要求相关技能。
　　说课内容为岗位要求相关专业。
　　操作技能考试及说课的具体时间和实施办法由学校制定并在学校网站上公布。
　　（五）综合成绩计算：
　　笔试成绩按40%、操作技能考试成绩按30%、说课成绩按30%计入最后录取成绩。
　　笔试成绩将在江苏安全生产网进行公布，考生可凭身份证号查询。
　　（六）面试按照江苏省安监局江苏煤监局自行制定的面试办法执行，面试之前将对考生的资格条件进行复审，有关材料要查看原件。
　　面试办法将通过江苏安全生产网发布公告的方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
　　四、聘用
　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由各用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏安全生产网上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试、操作技能考试、面试、说课等成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
　　公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。大中专应届毕业生试用期1年，其他聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
　　五、招聘政策咨询
　　江苏省安监局江苏煤监局人事培训处负责此次招聘政策咨询。
　　招聘政策咨询电话：025-83329607
　　联系人：施洋
　　用人单位招考政策咨询：
　　徐州机电高级技工学校：李老师电话：0516-83158006
　　六、招聘工作监督
　　江苏省安监局江苏煤监局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　招聘工作纪检监督电话：025-83332374
　　联系人：陈海洋
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
　　举报电话、传真：025-83314795
　　附件：1.徐州机电高级技工学校2013年公开招聘工作人员岗位表
　　2.江苏省安监局江苏煤监局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
 

　　徐州机电高级技工学校

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