2023铜山区招聘200名劳务合同教师公告

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　　为实施教育强区战略，优化中小学及学前教育教师队伍结构，根据相关文件精神，决定面向社会公开招聘劳务合同幼儿园教师38名，同时从报考铜山区在编中小学教师未进入选岗的考生中 公开录用劳务合同中职教师27名、初中教师85名、小学教师50名，具体学科见《岗位表》，此次招聘合计200名教师不纳入编制管理。劳务合同幼儿园教师要进行网上报名和笔试，劳务合同中小学教师不需再报名(忽略本公告中“考试”和之前的步骤)，把招聘在编教师岗位表中同一学段同一学科的岗位(高中和中职为同一学段)合并为一个岗位后按笔试成绩(不考虑面试成绩)由高分到低分确定进入资格复审与选岗人员名单，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　2023年铜山区公开招聘劳务合同教师公告和岗位信息在铜山区人民政府网(http://www.zgts.gov.cn)发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2023年铜山区公开招聘劳务合同教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　　(一) 应聘人员另须符合以下条件：

　　1.年龄条件

　　年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年5月1日至2005年4月30日之间出生)。

　　2.学历条件

　　专科及以上学历。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3.教师资格条件

　　应聘人员须持有相应教师资格证或提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)或笔试合格证明，但须在2023年8月1日前提供相应教师资格证。

　　4.本次招聘不限户籍。

　　5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　6.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二) 有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非2023年毕业生。

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　3.铜山区历年已招聘的劳务合同幼儿园教师。

　　4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前未满三年的在编(在册)人员。

　　5.2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

　　6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

　　三、招聘程序

　　应聘人员登录报名网址(http://222.187.45.126:1009)进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成报名、照片上传、资格初审和缴费，考生在规定时间内完成网络报名和缴费方为报名成功，铜山区教育局负责网上资格初审。

　　报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2023年4月21日9:00-4月25日16:00;

　　资格初审时间：2023年4月21日9:00-4月26日16:00;

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年4月21日9:00-4月27日12:00;

　　资格初审异议的处理时间：2023年4月21日9:00-4月28日17:00;

　　缴费时间：2023年4月21日9:00-4月28日22:00。

　　(二)报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　2.铜山区教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，缴费成功后不退费，未按期缴费视为自动放弃。

　　3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向铜山区教育局陈述申辩。

　　4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　　(三)打印笔试准考证

　　报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

　　(四)考试

　　考试形式为笔试。笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2023年5月7日(周日)

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　应聘人员可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。

　　(五)资格复审与选岗

　　报考劳务合同幼儿园教师的考生笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序(笔试成绩相同的，按笔试试卷高分题由高分到低分排序，以此类推，仍然并列的组织加试，加试方式、时间另行通知)，按不超过招聘岗位计划数1:1的比例确定参加资格复审与选岗的人员名单。

　　劳务合同中小学教师岗位，按招聘在编教师岗位表，同一学段同一学科的岗位合并为一个岗位后按笔试成绩(不考虑面试成绩，笔试成绩相同的，排序方式同上)从高分到低分的顺序，按不超过各招聘岗位计划数1:1的比例确定进入资格复审和选岗人员名单，申请放弃招聘为劳务合同教师的考生需书面申请或按要求发送放弃短信。

　　铜山区资格复审与选岗人员名单在铜山区人民政府网公布。

　　资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃选岗资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　(1)2023年铜山区公开招聘教师资格复审表;

　　(2)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

　　(3)毕业证书、学位证书原件和复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，现场可以扫码验证，网址为：http://www.chsi.com.cn);

　　2023年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2023年8月1日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　　(4)教师资格证原件和复印件;

　　暂未取得者须提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)或笔试合格证明，但须在2023年8月1日前提供相应教师资格证。

　　(5)《同意报考证明》

　　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件需单独按序装订，原件现场退回。

　　资格复审后，铜山区教育局统一组织选择具体工作岗位。岗位一经选定，不得更改。因考生放弃资格复审与选岗资格出现缺额时，一次性递补。

　　(六)考察体检

　　选岗结束后，由区教育局按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时，不再递补。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，铜山区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。铜山区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。

　　(七)公示与聘用

　　铜山区教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，在公告发布网站对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由铜山区教育局负责查实。公示无异议的，拟聘用人员与劳务公司签订劳务合同，按照政策规定约定试用期，严格按照合同进行管理。试用期满考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除劳务合同。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

　　如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市铜山区教育事业单位的资格。

　　四、工资福利待遇

　　劳务合同人员工资按照当地最低工资标准的1.5倍执行，按规定缴纳五险一金，建立乡村生活补贴、工龄工资、绩效考核等激励机制，具体参照《教育劳务合同人员管理使用激励办法》执行。

　　五、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　六、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　铜山区劳务合同教师招聘工作公告和其余的进度信息均只在铜山区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　本公告由铜山区教育局负责解释。

　　徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80266980，80266953

　　徐州市铜山区教育局监察室监督电话：0516-80266992

　　监督举报邮箱：tsxjyjjcs@163.com

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2023年4月18日

　　附件下载：

　　2023年铜山区公开招聘劳务合同教师岗位表.xlsx

　　以上即为《2023铜山区招聘200名劳务合同教师公告》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）