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    2022南通创新区紫琅幼儿园招聘工作人员19名公告

    2022-07-27 14:43:50 江苏教师招聘考试 来源:南通创新区 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022南通创新区紫琅幼儿园招聘工作人员19名公告由江苏事业单位招聘同步南通创新区整理发布,更多南通创新区的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      为选拔优秀人才,南通创新区紫琅幼儿园面向全市事业单位公开选聘4名工作人员(01岗、02岗)、面向社会公开招聘19名工作人员(03岗-05岗),现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

      3.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,作风正派;

      4.具有正常履职的身体条件和心理素质;

      5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

      6.具备岗位所需的其他条件,招聘岗位具体详见《南通创新区紫琅幼儿园2022年公开选聘(招聘)工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

      (二)事业人员不得报考情况

      (1)新岗位试用期未满人员;

      (2)尚未解除纪律处分,或正在接受纪律审查的人员;

      (3)刑事处罚期限未满,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

      (4)依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

      (5)法律、法规规定的其他情形。

      (三)社会人员不得报考情况

      (1)年龄未满十八周岁;

      (2)现役军人;

      (3)在读的非应届毕业生;

      (4)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在接受纪律审查的或因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      (5)其他相关政策法规规定不能报考的人员。

      二、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间

      2022年7月25日至7月27日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

      2.报名地点

      南通创新区管理办公室(崇州大道60号紫琅科技城6号楼224室)。

      3.报名方式

      采取现场报名的方式。应聘者报名时须本人到场,并提供近期一寸同底免冠彩照2张和以下材料的原件及复印件1份:

      《南通创新区紫琅幼儿园2022年公开选聘(招聘)工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历学位证书、职称技能或职业资格证书、荣誉证书、工作经历证明(单位证明或社保缴纳证明或劳动合同)、单位同意报考证明(参加选聘需提供)以及其他相关资料。

      应聘者报名时应留有效联系方式(手机),并保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。因通讯不畅通造成的后果,由报名者自行负责。

      (二)资格审核

      南通创新区管理办公室对报名人员进行资格审核。资格审核合格人数与岗位选聘(招聘) 数达到3∶1方可开考(保育员岗位无需达到比例)。如未达到开考比例,将核减相应招聘岗位。

      报名者须对照《公告》规定的报名条件如实填报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。资格审核工作贯穿选聘(招聘)全过程,整个过程中,在任何环节发现报名者有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

      (三)综合测试

      教师及保健医生岗位考试采取笔试、面试、适岗评价的方式,保育员岗位采取面试方式,时间地点及注意事项另行通知。

      1.笔试

      教师及保健医生岗位笔试为闭卷考试,报名者应携带准考证和身份证在规定的时间和地点参加笔试,笔试成绩实行百分制。

      2.面试

      根据笔试成绩,从高到低按岗位选聘(招聘)人数的1:5确定面试人员(末位同分的,一并进入面试),面试成绩实行百分制,面试成绩当场通知考生。

      副园长、教师、保健医生岗位面试形式为结构化面试、专业技能考核;

      保育员岗位面试形式为实操演示。

      3.适岗评价

      对面试成绩合格人员进行适岗评价,适岗评价主要从学习经历、工作经验、工作成果、奖惩情况、职称(职业技能、资格)等方面进行评价打分。适岗评价成绩实行百分制,考察人员能岗相适度。

      总成绩以百分制计算,按照笔试成绩30%、面试成绩40%、适岗评价成绩30%比例综合计算。根据总成绩从高分到低分,按选聘(招聘)岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如遇考试总成绩相同,取面试成绩高者)。所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。总成绩低于60分的不进入体检环节。

      (四)体检和考察

      体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行,体检合格人员由南通创新区管理办公室组织考察并形成书面考察结论。因体检、考察不合格或本人放弃等因素出现空缺时,按总成绩从高分到低分进行依次递补。

      (五)公示及录用

      经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通创新区微信公众号平台进行公示。公示结果影响聘用或公示后本人明确放弃的,不再递补。对公示无异议的,在公示结束后一个月内按规定办理相关手续。

      三、待遇说明

      备案制人员工资、“五险一金”待遇参照编内人员,合同制人员参照南通市市级机关事业单位购买服务岗位人员待遇。

      四、防疫注意事项

      参加报名、考试的人员应严格遵守南通市防疫政策,做好个人防护。考生在现场报名和进入考点时应主动向工作人员出示实时“行程码”“苏康码”并配合检测体温。行程码、苏康码为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加考试。

      五、纪律监督

      选聘(招聘)工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格选聘(招聘)程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。

      监督电话:0513-59000061。

      六、本《公告》由南通创新区管理办公室负责解释。

      咨询电话:0513-59001696;

      咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。

      附件1:南通创新区紫琅幼儿园2022年公开选聘(招聘)工作人员岗位表.docx

      附件2:南通创新区紫琅幼儿园2022年公开选聘(招聘)工作人员报名表.docx

      原文标题:南通创新区紫琅幼儿园2022年公开选聘(招聘)工作人员公告

      文章来源:(MD5:d081ed3d1b5822d44f5f29a65bfb394c)

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      以上即为《2022南通创新区紫琅幼儿园招聘工作人员19名公告》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:gjt)

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