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    2022淮阴商业学校招聘15名教学助理(编外用工)公告

    2022-06-17 11:44:57 江苏教师招聘考试 来源:淮阴商业学校 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022淮阴商业学校招聘15名教学助理(编外用工)公告由江苏事业单位招聘同步淮阴商业学校整理发布,更多淮阴商业学校的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      为促进教育事业发展,满足学校办学需要,经学校申请、市委编办批准,现决定面向社会公开招聘教学助理(编外用工)15名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘岗位表》(附件1)。

      二、招聘条件和要求

      1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

      2.招聘对象年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生),且全日制普通高校毕业的本科及以上学历(专业类别须与报考岗位相符);

      3.取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书;

      4.无违法犯罪记录(到户籍所在地派出所开具);

      5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。

      应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

      三、招聘程序和方法

      (一)报名与资格初审

      1.报名时间:从公告发布之日起至2022年6月21日下午17:00前

      2.报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式进行,报名材料集中制成文件夹压缩包,在报名规定的时间内通过电子邮件附件形式发送至邮箱:jsshysxbgs @126.com,文件夹命名和邮件标题格式统一定为“岗位代码+招聘岗位+姓名”,重复提交的以最后提交的报名材料为准。

      3.报名要求:每人限报一个岗位,报名者需提供以下材料:

      (1)《2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘报名表》(附件2),须提供填写后的电子版1份、填好后本人签字版扫描件1份;

      (2)有效期内二代居民身份证正反扫描件1份;

      (3)学历、学信网学历认证扫描件各1份;

      (4)与岗位相关的获奖证书等扫描件。

      (二)面试

      1.开考比例为1:3;

      2.招聘人数与报名人数之比超过1:10的岗位增加相关专业知识笔试环节,1:10进入面试。

      专业知识笔试环节由2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组负责,根据笔试结果从高到低确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在江苏省淮阴商业学校官网公布。

      3.面试形式

      面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式,由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,应聘人员当场回答,答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

      面试时间、地点和要求另行通知。

      面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。

      (三)技能加试

      1.报考会计、电子商务、汽车、烹饪、旅游酒店、建筑装饰、建筑造价岗位的应聘人员还须参加技能加试,总成绩=面试成绩×50%+技能加试成绩×50%,报考其他岗位的人员不需要参加技能加试。

      2.技能加试人选确定:面试结束后,在成绩合格的人选中按比例1:5,直接进入技能加试。

      3.技能加试成绩总分为100分,60分及以上为合格。

      (四)体检与考察

      在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中,按总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的组织答辩,取答辩成绩高者)。

      由江苏省淮阴商业学校对体检合格人员组织考察。因应聘人员个人原因或体检及考察不合格出现缺额的,在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中,按同岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间、地点另行通知。

      (五)公示

      经体检与考察合格的人员确定为拟录用人员,并在江苏省淮阴商业学校网站进行公示。公示期间无异议或虽有异议但不影响录用的,按有关规定和程序办理相关手续。在公示期间,公示结果影响录用的或应聘人员明确放弃录用出现缺额的,在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

      四、聘用与相关待遇

      被录用人员依法与江苏省淮阴商业学校签订劳动合同,聘用期间工资待遇按市相关部门要求执行。

      五、纪律与监督

      招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格,被取消资格的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:

      0517- 83612025 。

      本公告由2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组负责解释。咨询电话: 0517-883615001、0517-83615006。

      附件:

      1.2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘岗位表/_uploadfile/file/20220614/20220614173697629762.xlsx

      2.2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘报名表/_uploadfile/file/20220614/20220614173782058205.doc

      江苏省淮阴商业学校

      2022年6月14日

      原文标题:2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘教学助理(编外用工)公告

      文章来源:淮阴商业学校(MD5:a5a145c9773f2b2688915223a1b8b082)

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      以上即为《2022淮阴商业学校招聘15名教学助理(编外用工)公告》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:sunlingti)

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