2022苏州工业园区娄葑街道招聘幼儿教师公告

2022-06-10 15:26:20 江苏教师招聘考试来源：苏州工业园区教育网

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　　为适应街道学前教育发展的需求，全面提升学前教育整体水平，现街道公办幼儿园决定面向社会公开招聘一批幼儿教师,录用人员实行事业单位企业化管理。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、岗位名额

　　幼儿教师若干名。

　　三、招聘条件

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，具有较强的业务能力、组织协调能力、现代教育技术能力、语言能力。

　　2.应届毕业生：(1)需具有2022届全日制学前教育(幼儿教育)师范类大专及以上学历，取得幼儿教师资格证，中共党员、具有三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先。国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。(2)应届全日制硕士研究生，相关教育类专业毕业，取得幼儿教师资格证。

　　3.在职优秀教师：(1)成熟骨干教师，学前教育师范类大专及以上学历，取得幼儿教师资格证，具有区、县级及以上级别教坛新秀、科研新秀等荣誉称号的优秀在职教师，年龄在32周岁以下(1990年1月1日后出生);区县级“教学能手”称号获得者，其他区县等同“教学能手”称号级别的获得者，年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);区县级“学科带头人”称号获得者，其他区县等同“学科带头人”称号级别的获得者，年龄在40周岁以下(1982年1月1日后出生)。(4)硕士研究生，年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生)，相关教育类专业毕业，取得幼儿教师资格证。(5)有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任带班经验，学前教育师范类大专及以上学历，取得幼儿教师资格证、二级教师职称。

　　四、招聘性质

　　录用人员采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，参加园区社会保险(公积金)乙类计划+住房基金，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　五、报名方式

　　1.报名时间：即日起至2022年6月30日。

　　2.报名方式：扫彩色二维码下载填写登记表，制作佐证材料PDF，再扫黑色二维码上传。