2022南京工程学院人才招聘公告

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　　南京工程学院是一所具有百年办学历史、深厚工科底蕴、鲜明应用特色的江苏省属普通本科高校，是全国高等学校应用型本科院校专门委员会主任委员单位，国家“十三五”时期地方高校转型示范工程——产教融合规划项目实施高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”和“CDIO工程教育改革”首批试点高校，国家机电控制类人才培养模式创新试验区，全国产学研合作典型高校，全国毕业生就业典型经验高校。

　　学校地处钟灵毓秀的六朝古都南京，坐落在风景秀美的方山国家地质公园的北麓。校园占地近3000亩，建筑面积80多万平方米，湖光潋滟，白鹭翩飞，被评为南京高校最美校园。学校现有教育教学单位19个，全日制在校本科生2.4万余名，硕士研究生600余名。经过多年的建设发展，形成了以工学为主，经济学、管理学、文学、法学、艺术学、理学等多学科协同发展的学科体系。2020年工程学(Engineering)进入ESI全球排名前1%。

　　学校在百年办学历程中，始终坚持立德树人的根本任务，秉持 “学以致用”的办学理念，不断弘扬“知行统一，创业创新”的校园精神，着力培养高质量的应用型人才。2019年，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰在学校调研时，对我校探索实践创新性应用型本科人才培养给予了充分肯定。

　　为加快建成特色鲜明的高水平应用型工程大学，2022年面向海内外公开招聘人才，现公告如下：

　　一、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康;

　　2.年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁以下，即1992年1月1日之后出生;博士研究生年龄在35周岁以下，即1987年1月1日(含)以后出生;具有副高职称者，年龄不超过40周岁，即1982年1月1日(含)以后出生;具有正高职称者，年龄不超过45周岁，即1977年1月1日(含)以后出生;

　　3.应届毕业生必须在2023年3月31日前毕业并取得相应学历学位;留学归国人员须在2023年3月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

　　4.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按照国家和我省有关规定执行。

　　二、引进对象

　　(一)个人引进。

　　第一类：杰出人才

　　在本学科领域有很高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果。掌握本学科领域的最新发展动态，学术水平达到国内领先，能负责本学科专业建设工作，带领学科专业梯队成员进行前沿的科学研究和教学研究，与国内外同行有着广泛的学术联系。年龄原则上在50周岁以下。分为三个层级，待遇对应1、2、3级。

　　第二类：拔尖人才

　　A.学科专业带头人。原则上具有正高级专业技术职务、博士学位;在国内外本学科专业领域获得较高成就，具有本学科专业扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力。年龄原则上在45周岁以下。待遇对应4级。

　　B.教授。原则上具有博士学位;在本科领域取得较好的学术成果，具有较好的创新发展潜力。年龄原则上在45周岁以下。待遇对应5级。

　　第三类：优秀青年博士

　　具有博士学位，符合学校学科和专业建设需求，已取得一定的科研成果，具备较好的发展潜力和科研能力。年龄原则上在35周岁以下，具有高级专业技术职务者，年龄可放宽至40周岁。优秀青年博士分为三个层级，待遇对应5、6、7级。

　　第四类：高水平应用型人才

　　在海内外知名企业和机构就职，专业技术水准处于国内外领先地位，在行业内具有较大影响力的领军人才。

　　(二)团队引进。

　　团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要，团队带头人的科研和教学水平突出，取得国内外同行公认的成果，承担过国内外重大科技任务，解决实践领域重大难题，具有明显的创新潜力。

　　团队成员之间应具有长期合作的基础，一般由3-5人组成。团队带头人原则应符合人才引进第一类别标准，团队中应至少有一名核心成员符合人才引进第二类别标准，团队其他成员符合人才引进第三类别及以上标准。

　　三、引进人才待遇

　　引进人才除享受国家和江苏省有关政策规定的待遇，由学校提供必要的工作条件外，同时享受下表所规定的待遇：

待遇等级	购房补贴（万元）		科研启动费（万元）
	重点建设学科	其他学科	工科类	其他科类
1	面 议
2	不低于300		不低于800	不低于200
3	不低于200		不低于500	不低于100
4	80-100	50-80	20-30	10-20
5	50-80	30-50	10-20	5-10
6	30-50	15-30	10-15	5-8
7	20-30	10-15	5-10	3-5
其他政策	1.对应1-3级待遇的人才，具体待遇一人一议。 2.对应1-5级待遇的人才，可根据配偶学历、专业情况，协商酌情安排配偶工作。 3.对应5级待遇的人才，特别优秀且职称未达到副高者可聘为预聘副教授，聘期三年，享受预聘副教授待遇。 4.特别优秀的教授可执行协议年薪40-80万元。

　　以团队引进方式进校的人才待遇参照个人待遇执行。特别优秀人才可采取一人一议。

　　四、招聘岗位

序号	单位	岗位	一级学科	学科、专业方向	学历学位	联系人及联系方式
1	机械工程学院	教学科研岗	机械工程	机械制造及其自动化、机械电子工程	博士研究生	张老师025-86118255 851598927@qq.com
			管理科学与工程	管理学（工业工程）
2	材料科学与工程学院	教学科研岗	材料科学与工程	材料学、材料成型及控制工程	博士研究生	巴老师025-86118276 bzhx@njit.edu.cn
3	能源与动力工程学院	教学科研岗	动力工程及工程热物理	新能源科学与工程、能源与动力工程	博士研究生	万老师025-86118221 wanqi@njit.edu.cn
			核科学与技术	核能科学与工程
4	电力工程学院	教学科研岗	电气工程	电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术	博士研究生	孙老师025-86118400 1026757588@qq.com
5	自动化学院	教学科研岗	控制科学与工程	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统	博士研究生	周老师025-86118315 zdhxzj@njit.edu.cn
			机械工程	机械制造及其自动化、机械电子工程
			仪器科学与技术	精密仪器及机械、测试计量技术及仪器
			计算机科学与技术	计算机软件与理论、计算机应用技术
			信息与通信工程	信号与信息处理、通信与信息系统
6	信息与通信工程学院	教学科研岗	信息与通信工程	通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生	王老师025-86118301 465590979@qq.com
			控制科学与工程	控制理论与控制工程
			计算机科学与技术	计算机应用技术
7	计算机工程学院	教学科研岗	计算机科学与技术	计算机应用技术	博士研究生	程老师025-86118292 chengjj@njit.edu.cn
			软件工程	软件工程
8	经济与管理学院	教学科研岗	工商管理	会计学、技术经济与管理、企业管理	博士研究生	徐老师18151005729 374600352@qq.com
			管理科学与工程	管理科学与工程、工程管理
			图书馆、情报与档案管理	情报学
			公共管理	行政管理、社会保障
			社会学	社会学
			应用经济学	财政学、国际经济与贸易、金融学、数量经济学
9	建筑工程学院	教学科研岗	建筑学	建筑设计及理论、城市规划与设计	博士研究生	金老师025-86118438 2058368573@qq.com
			土木工程	岩土工程、桥梁与隧道工程、结构工程防灾减灾工程与防护工程
10	艺术与设计学院	教学科研岗	艺术学	产品设计、摄影、视觉传达设计、动画、工艺美术、工业设计	博士研究生	杨老师025-86118415 yangdong@njit.edu.cn
11	汽车与轨道交通学院	教学科研岗	交通运输工程	交通运输工程	博士研究生	黄老师025-86118979 23367402@qq.com
			机械工程	车辆工程
12	环境工程学院	教学科研岗	环境科学与工程	环境科学、环境工程	博士研究生	胡老师025-86118974 njithdj@163.com
			土木工程	市政工程
13	马克思主义学院	教学科研岗	马克思主义理论	马克思主义理论、政治学	博士研究生	宋老师025-86118495 114044131@qq.com
			法学	法学
			历史学	中国史
			哲学	哲学
			教育学	教育学
14	外国语学院	教学科研岗	外国语言文学	英语语言文学、翻译学	博士研究生	王老师025-86118513 347949352@qq.com
15	数理部	教学科研岗	数学	基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计	博士研究生	陈老师025-86118472 chenlei@njit.edu.cn
			物理学	理论物理、等离子体物理、光学
			光学工程	光学工程
			电子科学与技术	物理电子学
16	体育部	教学科研岗	体育学	体育教育与训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学	硕士研究生及以上	鞠老师025-86118708 tyb@njit.edu.cn
17	工业中心	教学科研岗	机械工程	机械设计制造及其自动化、机械电子工程	博士研究生	耿老师025-86118572 ranran@njit.edu.cn
			电子科学与技术	电路与系统
			控制科学与工程	自动化、控制理论与控制工程
			计算机科学与技术	计算机应用技术
18	国际教育学院	教学科研岗	外国语言文学	英语语言文学	博士研究生	田老师025-86118195 tianli@njit.edu.cn
19	康尼机电产业技术研究院	教学科研岗	机械工程	机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程	博士研究生	韩老师18913909075 hanxc@njit.edu.can
			计算机科学与技术	计算机系统结构、计算机应用技术
			控制科学与工程	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统
20	智能电网产业技术研究院	教学科研岗	电气工程	电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术	博士研究生	左老师13813566805 laurencezuo333@qq.com
21	智能装备产业技术研究院	教学科研岗	机械工程	机械电子工程、机械制造及其自动化	博士研究生	徐老师18151007159 zhenqinxu@163.com
			电气工程	电机与电器
22	先进工业技术研究院	教学科研岗	控制科学与工程	控制理论与控制工程	博士研究生	刘老师025-86118327 zdhxlhz@njit.edu.cn
			机械工程	机械制造及其自动化、机械电子工程
23	新材料产业技术研究院	教学科研岗	材料科学与工程	材料学、材料加工工程	博士研究生	巴老师025-86118276 bzhx@njit.edu.cn
24	能源研究院	教学科研岗	电气工程	电气工程及其自动化、电力电子与电力传动	博士研究生	钱老师18151005165，qianyaoru@njit.edu.cn
			计算机科学与技术	人工智能、计算机应用技术
25	人工智能产业技术研究院	教学科研岗	计算机科学与技术	计算机应用技术	博士研究生	陈老师18151008837 chenye_njit@njit.edu.cn
			信息与通信工程	电子信息科学与技术
			控制科学与工程	人工智能方向
26	南京工程学院-燕山大学联合研究院	教学科研岗	机械工程	流体传动与控制	博士研究生	陈老师18713508769 chenlj@njit.edu.cn
27	学报编辑部	其他专技岗	社会学	社会学	博士研究生	刘老师025-86118019 liusy@njit.edu.cn
			管理科学与工程	管理科学与工程
			控制科学与工程	控制理论与控制工程
			仪器科学与技术	检测技术与自动化装置
			机械工程	机械电子工程
			信息与通信工程	信息与通信工程
			材料科学与技术	材料加工工程
			计算机科学与技术	计算机应用技术

　　五、考核方法

　　学院(中心)组织面试(含试讲、学术讲座等)，考核具体时间由学院(中心)通知应聘人员，并对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面审查。

　　六、公示和聘用

　　拟聘人员名单经研究后在校园网人事处、人才工作办公室信息公告栏进行公示，公示期为一周，拟进编人员相关材料报送上级主管部门审核和备案。

　　体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。

　　七、联系方式

　　应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历至学院联系人或人才工作办公室，并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容)，应聘人员须对所提供资料的真实性负责。

　　联系人：陈老师 柴老师

　　联系电话：025-86118042

　　通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院

　　人事处、人才工作办公室

　　邮政编码：211167

　　电子邮箱：rsc@njit.edu.cn(邮件标题格式：姓名+学历学位+专业(方向)+职称)

　　热忱欢迎有志加盟南京工程学院的海内外英才应聘!

　　人事处、人才工作办公室

　　2022年2月25日

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（编辑：sunlingti）