2022江南大学商学院人才招聘公告

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　　2022年，商学院面向海内外招聘具有国际国内领先水平的学科(学术)带头人和具有良好发展潜质的优秀青年学术才俊，公告如下：

　　一、引聘对象

　　(一)领军人才

　　一般应取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。近五年在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定，并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍。年龄一般不超过55周岁，身体健康、素质过硬，能很好地履行约定的工作职责。

　　(二)青年拔尖人才

　　取得博士学位，在海内外知名高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。年龄一般不超过45周岁。

　　(三)优秀人才

　　1.海内外高校、科研院所副高级及以上专业技术人员，年龄一般不超过45周岁，近五年业绩应高于我院同学科相应岗位平均水平;

　　2、海内外知名高校金融学、国际经济与贸易、大数据管理与应用、工商管理、会计学等学科专业优秀博士、博士后，年龄一般不超过35周岁。

　　二、引聘学科及专业方向

学科及专业方向
应用经济学 管理科学与工程 工商管理	金融学 金融工程 保险学 国际经济与贸易 预测决策理论与方法 供应链管理 大数据挖掘 市场营销学 人力资源与组织管理 创新创业与战略管理 资本市场财务与会计 会计信息化 食品安全治理 能源经济

　　三、人才待遇

　　根据应聘者学术水平与发展潜能，学校为领军人才、青年拔尖人才提供优厚薪资待遇，具体待遇面议;同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。

　　符合条件者，可申报江苏省、无锡市等地方人才计划及学校“至善岗位教授”“至善青年学者”等“至善系列”人才支持计划和商学院“尚学人才支持计划”。

　　四、引聘程序和联系方式

　　学院师资引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。

　　有意者请提交个人详细简历、2封同行专家推荐信和1-3篇代表性论著发送至联系邮箱,并在主题中注明“应聘”。

　　E-mail邮箱：

　　qiang@jiangnan.edu.cn

　　联系电话：+86-510-85913596

　　联系地址：江苏无锡蠡湖大道1800号江南大学商学院

　　联系人：强老师

　　学校相关网址：

　　https://news.jiangnan.edu.cn/info/1132/74059.htm

　　学院定期对通过初审人员进行面试，并将拟引进人员提交学校审议，经校人力资源处(国际交流合作处)办理相应进校手续，全职在岗工作。

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（编辑：南京华图）