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    2019江苏教师招聘:奥苏贝尔相关知识点梳理

    2019-09-11 16:05:55 江苏教师招聘考试 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2019江苏教师招聘:奥苏贝尔相关知识点梳理由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

      一、遗忘原因:同化说

      奥苏贝尔认为遗忘是大脑认知结构的简化,也就是说用更高级的概念来替代低级概念,以此达到记忆的减负,是一种积极的遗忘。比如知道正数的概念后,不用去记忆正整数,非正整数的概念。这一知识点多以选择题的形式进行考查。

      二、学习的分类

      按照进行方式,分为发现学习和接受学习

      按照学习者的新旧知识关系,分为机械学习和意义学习

      三、认知学习理论——有意义学习理论

      实质:新旧知识之间产生的非人为(内在的)或实质性的(非字面的)联系

      条件:1.有意义学习的心向2.学习材料的逻辑意义3.具备一定的旧知识结构

      两个原则:

      1.逐渐分化原则:先教授统摄性最广,抽象程度高的材料,然后再逐渐细化进行教学,比如地形——山脉——阿尔卑斯山脉

      2.整合协作原则:对头脑内的知识进行重新整合,整合的过程中又会促进知识的进一步分化。

      先行组织者策略:"先行组织者"是先于学习任务本身的一段引导性材料,比学习任务的抽象和概括程度更高,这样的学习策略是一种促进学习的有效策略。某种意义可以说是下位学习(水果——苹果)。先行组织者的目的是起到桥梁和连接的作用,促进学习任务的学习和理解。

      四、学习动机分类

      奥苏贝尔认为学习有三种内驱力:附属内驱力、自我提高内驱力和认知内驱力。

      附属内驱力:指的是学习是为了获得成年人的尤其是家长或老师的赞扬,比如"你真棒"。这主要出现在儿童早期,以孩子对成年人的依附为前提,孩子越渴望和越享受这种依附关系,该内驱力越强,属于外部学习动机。

      自我提高内驱力:指的是通过自身努力而获得某种地位或威望,从根源来说是为了获得尊严。这一时期已经不单纯满足于成年人的口头称赞,而是需要证明自己实力,获得地位。比如竞选"优秀班干部"等,属于外部学习动机。

      认知内驱力:指的是来源于对知识的渴望和好奇。表现为对知识本身感兴趣,认为学习是件乐事,属于典型的内部学习动机。

      五、现代迁移理论——认知结构迁移理论

      奥苏贝尔的认知结构迁移理论强调认知结构在迁移的作用。所谓认知结构指的是头脑内全部知识的内容和组织,头脑内原有知识越清晰,结构越完整,可辩性越强,越有利于迁移。凡事有意义学习,都产生了迁移。

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