2019连云港经济技术开发区招聘学前教育教师28名公告

2019-07-02 09:44:23 江苏教师招聘考试来源：连云港经济技术开发区管委会

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　　为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，决定为区属公办幼儿园公开招聘政府购买服务学前教育教师28名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务学前教育教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

　　(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

　　(六)本次招聘的岗位没有户籍限制。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.有政策规定或协议明确在2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

　　三、报名事项

　　(一)报名时间

　　2019年7月1日—2019年7月5日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　报名地点：连云港经济技术开发区人力资源服务中心(连云港经济技术开发区花果山大道601号新海连大厦西辅楼一楼)

　　报名咨询：苏先生;电话：0518-85882187。

　　政策咨询：王女士;电话：13056095800。

　　咨询时间：2019年7月1日—2019年7月5日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

　　(三)报名材料

　　应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料：

　　1.《连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务学前教育教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》，正反面打印1份);

　　2.近期同底免冠2寸彩色照片1张;

　　3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

　　4.各层次的学历、学位证书。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

　　5.应聘岗位的相应教师资格证;

　　6.应聘岗位所需的其他相关证明。

　　第3-6项须提供原件和复印件，原件审核后退还。

　　(四)资格审核

　　对报名材料的原件和复印件进行资格审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员经资格审核通过后，方可参加考试。

　　(五)报名注意事项

　　1.《报名表》请从连云港经济技术开发区管委会网站通知公告栏目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/zwbg/zwbg.html)下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

　　2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，随即取消相应环节的应聘资格。

　　3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　(六)开考比例

　　所有岗位开考比例均为1:3，对未达到开考比例的岗位，根据招聘工作需要，可以核减招聘岗位直至取消开考。

　　四、招聘考试

　　考试采取适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)适岗评价

　　根据学历层次、工作经历、相关工作经验、相关职业资格等评价要素，对通过资格审核人员进行适岗评价，满分100分，适岗评价成绩将与笔试成绩一起公布。

　　(二)笔试

　　1.采取闭卷答题形式进行，满分100分，合格线为50分。笔试内容由教育公共知识和学科专业知识组成。教育公共知识包括教育学、心理学及其它教育基础理论知识，学科专业知识为本岗位相应的学科内容，本次考试不指定复习用书。

　　2.通过资格审核的应聘人员凭本人身份证于2019年7月9日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到报名处领取准考证，笔试日期、地点以准考证为准。未按时领取准考证的，视为主动弃考。

　　3.应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。

　　4.根据适岗评价×10%+笔试×30%，从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员名单。成绩将在笔试结束后3个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

　　(三)面试

　　采取演课、答辩形式进行，满分100分，合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间和地点等事宜另行通知。

　　(四)总成绩计算及公布

　　总成绩=适岗评价×10%+笔试×30%+面试×60%，总成绩按四舍五入法保留两位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。总成绩将于面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由连云港经济技术开发区教育局组织实施，体检标准按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由连云港经济技术开发区教育局组织考察。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港经济技术开发区管委会网站上予以公示，公示期为5日。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港经济技术开发区教育局提出是否递补的意见，并报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，录用为编外幼儿园教师，按规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金。约定试用期，试用期满后考核不合格者，终止聘用关系。录用人员年收入约为3.6万元(含个人部分五险一金)。

　　八、注意事项

　　(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　(四)应聘人员须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。

　　九、纪律监督

　　本次招聘受开发区纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会监督。监督举报电话：0518-85882123。