2019南通启东城区幼儿园选调13名幼儿教师公告

2019-05-07 16:21:29 江苏教师招聘考试来源：启东市人民政府

　　2019南通启东城区幼儿园选调13名幼儿教师公告由江苏事业单位招聘同步启东市人民政府整理发布，更多启东市人民政府的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号和备考上岸群。

　　为进一步优化教师队伍结构，经研究，决定公开选调幼儿教师15名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调。

　　二、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　启东市非城区幼儿园在职在编幼儿教师。

　　(二)选调条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和道德品质;

　　2.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与选调岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任选调岗位工作;

　　3.大专及以上学历，学前教育(学前教育学)专业，具有幼儿园教师资格;

　　4.年龄不超过35周岁(1984年6月以后出生);

　　5.2016年9月1日前进编，3年及以上非城区幼儿园任教经历;

　　6.近3年年度考核均为合格及以上等次。

　　下列人员不得报考：

　　1.有违反教师职业规范，并经查实的人员;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　说明：已取得乡村教师职称资格证书，但评聘不满5年的教师，选调录用后需重新参加评审。

　　三、选调单位和数量

选调单位	选调数量
实验幼儿园	2名
和睦幼儿园	3名
和睦幼儿园城南分园	4名
慕卿幼儿园	2名
城北幼儿园	1名
北上海幼儿园	3名

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2019年5月13日～5月15日,下午2:30～5:00，逾期不得报名。

　　3.报名地点：市教育体育局509办公室。

　　4.报名注意事项

　　(1)提交下列材料：①《2019年启东市城区幼儿园公开选调幼儿教师报名表》(样式见附件)一式两份;②本人身份证、毕业证书、教师资格证等相关证件的原件和复印件;③近期一寸或二寸免冠证件照片2张。

　　(2)报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　(3)报名结束后，报名人数与选调总人数达不到2：1的，则相应核减选调人数，直至取消选调。核减或取消情况将在启东教育信息网(www.jsqdedu.cn)公告。

　　(4)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向报名人员收取考试费用100元/人。

　　(二)资格审查

　　由启东市教育体育局依据本公告进行资格审查。

　　(三)考试

　　考试时间地点另行通知。重点考察应试人员的综合素质和岗位匹配能力，包括基本功能力测试和模拟上课，每个项目满分为100分，60分为合格(所有成绩计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。下同)。

　　项目一：基本功能力测试。

　　1.画(20分)。命题儿童画，绘画答题纸由考场统一提供，其他绘画用具由考生自带。

　　2.讲(20分)。指定题目，现场编讲故事。

　　3.弹(20分)。指定曲目，考场备有电钢琴。

　　4.唱(20分)。自选曲目，自带伴奏带和不包括手机在内的音响。

　　5.跳(20分)。自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响。

　　儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹、唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

　　项目二：模拟上课。

　　模拟上课内容选用相应的学科教材，准备时间为40分钟，讲课时间不超过10分钟。

　　(四)考察。按基本功能力测试成绩占60%、模拟上课成绩占40%的办法计算选调人员总成绩。根据总成绩从高分到低分排序，按选调总数1∶1比例确定进入考察人员(末位人员总成绩出现同分，取基本功能力测试成绩高者;基本功测试成绩也相同，则依次按讲、弹、唱、跳、画成绩高低来确定)。考察名单在启东教育信息网公示，考察期至2019年6月底结束，由考察人员所在单位对拟选调人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。

　　(五)公示。经考察合格的拟选调人员，在启东教育信息网公示，公示时间不少于5天。

　　(六)择校。公示无异议人员，在公示结束后由市教育体育局统一组织现场择校，从高分到低分(出现总成绩同分，基本功测试成绩高者优先;基本功测试成绩也相同，则依次按讲、弹、唱、跳、画成绩高低来确定)，依次自主选择学校。时间地点另行通知。

　　(七)调动。择校后办理调动手续。被录用人员试用期1年，试用期满由工作所在单位考核。考核不合格的，调回原单位。

　　择校前，因下列情形导致选调出现空缺的，从参加考试人员合格者中，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　1.自动放弃的;

　　2.不符合报考条件的;

　　3.考察不符合要求的;

　　4.公示的结果影响选调的;

　　5.其他导致空缺的情形。

　　确定为考察对象后弃权的3年内不得参加本市选调。

　　五、纪律监督

　　1.报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况，凡有弄虚作假行为的，一律取消选调资格，并按规定予以严肃处理。