2019江苏科技大学招聘27名公告

2019-04-30 16:49:49 江苏教师招聘考试来源：镇江市人事考试考工服务平台

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　　因工作需要，江苏科技大学现面向社会公开招聘工作人员27名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位与聘用方式

　　专职辅导员岗位15人，其他专业技术岗位人员11人，管理岗位人员1人。本次招聘工作人员采用校人事代理方式聘用。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策;

　　(二)热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位;应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应学历学位证书;留学归国人员须取得教育部学历、学位认证;

　　(五)每位应聘者限报一个岗位，具体报考岗位要求的其他资格条件见附件《江苏科技大学2019年工作人员公开招聘岗位表》。

　　三、报名和资格初审时间、方式

　　本次公开招聘采用网上报名方式，报名、照片上传、资格初审和缴费(网上报名费100元)确认等，均通过网上进行。考生须进入报名网址进行网上报名：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/)，根据网上提示，如实填写有关信息。

　　(一) 报名、照片上传时间：

　　2019年5月20日9：00 - 2019年5月22日16:00

　　(二) 资格初审时间：

　　2019年5月20日 9：00 - 2019年5月23日 16:00

　　(三) 缴费确认时间：

　　2019年5月20日 9：00 - 2019年5月24日 16:00

　　(四) 网上确认

　　应聘人员网上如实提交报名信息、照片和缴费后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。缴费成功后，报名费不能退还。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(五) 岗位核减、取消和改报名

　　各招聘岗位的笔试开考比例为3:1，报名截止后，报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/)和江苏科技大学人事处网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的已应聘人员，可在规定时间(根据核减或取消公告通知)内网上改报本公告其他符合条件的岗位。

　　(六) 准考证的打印

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，必须在限定时间内登录镇江市人事考试考工服务平台网站下载、打印准考证。笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。

　　(七) 报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面证件照，我校根据《江苏科技大学2019年工作人员公开招聘岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。逾期不提供材料作自动放弃处理。

　　2.考生资格初审通过后，不得更改报名信息。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、考试组织、方式和安排

　　(一)考试组织

　　本次公开招聘考试工作由镇江市人事考试考工中心和江苏科技大学统一组织。

　　(二)考试方式

　　本次公开招聘考试方式采取笔试、面试、心理测试和专业测试相结合的办法进行，各种测试所占比例详见附件《江苏科技大学2019年工作人员公开招聘岗位表》。

　　1.笔试：主要考察应聘者公共基础知识、时事政治等相关内容，不指定大纲和教材。笔试卷面总分成绩60分(满分为100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩由高分到低分的顺序，按拟聘用人数3：1的比例范围内确定参加面试人员(末位同分则一并进入面试)，如笔试合格人数不足3:1的比例，按实际合格人确定参加面试人员。笔试成绩将于笔试结束7个工作日之后，在镇江市人事考试考工服务平台和江苏科技大学人事处网上公示。

　　2.面试：采用结构化面试的方式，主要考察考生的综合素质。面试成绩当场公布，面试总分为100分，合格线为60分。

　　3.心理测试：主要测试应聘者心理素质和心理特征，不计分值。测试时间与地点另行通知。

　　4.专业测试(根据《岗位表》中要求)：专业测试按照江苏科技大学制定的办法执行，主要测试考生专业知识掌握情况和运用能力。专业测试成绩当场公布，总分为100分，合格线为60分。

　　5.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，保留两位小数。总成绩公示将于所有考试结束7个工作日之后，在镇江市人事考试考工服务平台和江苏科技大学人事处网上公示。

　　(三)考试安排

　　公开招考笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。其他考试时间和地点另行通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后所确定的参加面试人员，须在限定期限内(具体时间另行通知)，携带网上报名时填写的所有证明材料原件进行资格复审，由江苏科技大学人事处相关人员负责审核。资格复审未通过的，或在资格复审中自行放弃而出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中从高分到低分依次进行递补。

　　五、体检、考察及聘用

　　(一)考试结束后，根据招聘岗位表里总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高的人员参加体检。如总成绩相同，笔试成绩也相同者，统一安排加试环节。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行政审考察(函审)。

　　(三)学校将根据考核、体检和考察结果，研究决定最终拟录用人员。并将拟录用人员名单在镇江市人事考试考工服务平台和江苏科技大学人事处网上公示7个工作日。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。